現(xiàn)在正值哈爾濱旅游旺季，昨天（12月22日），黑龍江當?shù)匾还景l(fā)布了一則關(guān)于春節(jié)前禁止員工到冰雪大世界游玩的通知。該規(guī)定引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注，有律師認為，或違反《勞動法》。

據(jù)網(wǎng)傳圖片顯示，21日，黑龍江省和糧農(nóng)業(yè)有限公司向全體員工發(fā)布通知，稱鑒于當前門票資源的緊張狀況，為了能夠讓更多遠方的朋友得以親身體驗這份冰雪奇緣，企業(yè)要求員工從即日起至春節(jié)前，暫時停止冰雪大世界游玩計劃。如有違反此要求的行為，將取消年度優(yōu)秀員工的評選和年終福利的領取資格。相關(guān)負責人表示，情況屬實。

涉事企業(yè)負責人周先生說：“買票買不到，我們作為本地人，我們就讓道唄，優(yōu)秀員工應該做什么，對吧。這條違反了，就沒有優(yōu)秀員工評選了。（提前）買了（門票）之后，我們給報銷。”

有律師認為，該企業(yè)或違反《勞動法》。

河南澤槿律師事務所主任付建說：“企業(yè)以員工去冰雪大世界為由，取消其評選和年終福利，可能違反勞動法，該福利屬于員工勞動報酬的一部分，且企業(yè)無法證明員工去冰雪大世界對工作造成了實質(zhì)性影響，那么這種取消行為可能構(gòu)成克扣勞動報酬，從公序良俗角度來看，這種做法存在一定不妥之處，員工在工作之余應有自有安排活動的權(quán)力，企業(yè)不應該限制員工工作之余的娛樂活動?！?/p>

對此，負責人回應稱，他們并未扣除員工的績效獎金，只是說年度優(yōu)秀員工和年終福利沒了，此外，該通知不會一直持續(xù)，將根據(jù)實際情況來定。