預計將達到1200多萬人

再創(chuàng)歷史新高

當畢業(yè)生們忙著找工作時

有一個專業(yè)的畢業(yè)生

卻是供不應求

甚至出現(xiàn)用人單位爭搶

還搶不到的情況

是什么“神仙”專業(yè)

那么吃香？

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養(yǎng)老專業(yè)

2020年9月，上海工程技術大學和山東女子學院，成為全國首批設立養(yǎng)老服務相關專業(yè)，并于當年招生的本科院校。今年夏天，這兩所學校的近百名養(yǎng)老專業(yè)本科生畢業(yè)了，被眾多養(yǎng)老機構(gòu)爭相搶聘。

目前

兩位00后已經(jīng)很快適應了

養(yǎng)老機構(gòu)里的工作和生活

楊震擎入職后

已順利轉(zhuǎn)正并成為重點培養(yǎng)對象

近年來，國內(nèi)養(yǎng)老行業(yè)蓬勃發(fā)展，但是人才供給與需求的失衡，是行業(yè)內(nèi)普遍面臨的難題，年輕專業(yè)人才尤為缺乏。

目前，國內(nèi)養(yǎng)老服務的需求，呈現(xiàn)多樣化、高品質(zhì)化的特點。這對養(yǎng)老服務人才也提出了更高的要求。因此，要把養(yǎng)老工作當成一份事業(yè)來做，就需要不斷地學習充實自我，同時培養(yǎng)超強的耐心。

在泰康之家，像小楊這樣的年輕人不在少數(shù)，90、00后員工約占比52%，員工平均年齡約35歲，主要從事社工、文娛，生活管家，健康管家等工作。

企業(yè)也對這些年輕人的

職業(yè)發(fā)展路徑

早早的做了規(guī)劃

在實習期間，楊錦也在觀察和思考，并意識到整個養(yǎng)老行業(yè)對人才需求量巨大，年輕人才尤為緊缺。以洞涇養(yǎng)老院為例，全科醫(yī)生與護理員缺口較大，其中護理員多以退休返聘為主，平均年齡約50歲。

而在大學期間，扎實的專業(yè)功底和由淺及深的實習經(jīng)歷，也讓楊錦能夠快速精準地把握老年人的需求，設計出符合他們喜好的興趣活動。

未來，養(yǎng)老服務作為家庭的"剛需"，相信隨著更多高校的布點及專業(yè)細化，養(yǎng)老服務行業(yè)的發(fā)展也會日益完善，同時涌現(xiàn)更多新的崗位和職業(yè)方向，為年輕人就業(yè)提供新的選擇和更為廣闊的成長空間。

幾年前，上海工程技術大學前瞻性地開出全國首個獨立設置的養(yǎng)老服務管理本科專業(yè)，圍繞養(yǎng)老機構(gòu)職業(yè)經(jīng)理人，社區(qū)養(yǎng)老規(guī)劃師、個人養(yǎng)老咨詢顧問三大人才培養(yǎng)目標，設置了從大一到大四"由進到出"的全周期產(chǎn)學研實踐教育。

養(yǎng)老行業(yè)人口老齡化趨勢

以及政策的扶持與引導

養(yǎng)老這個"夕陽"行業(yè)

也在迎來更多"朝陽"加入

未來

有希望看到更多的年輕人

選擇進入養(yǎng)老行業(yè)

養(yǎng)老行業(yè)也會給這些年輕人

更多的發(fā)展、提升機會

最終推動行業(yè)升級