市人力資源和社會保障局等五部門近日印發(fā)通知，進一步放寬高校畢業(yè)生報考和應(yīng)聘本市事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)崗位的條件要求。

通知明確，本市事業(yè)單位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當年度）未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制；

同時，本市地方國有企業(yè)、在滬央企在開展校園招聘時，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際，將校招崗位向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)的高校畢業(yè)生開放。此外，通知規(guī)定，報考本市當年度公務(wù)員的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可根據(jù)本人基層工作經(jīng)歷等情況 選擇報考相應(yīng)類別的職位。