4月16日上午九點，位于閔行區(qū)的上海交通大學，依然空空蕩蕩。

受疫情影響，所有的學子都無法如期歸校，但為了應對疫情下的這個“最難就業(yè)季”，上海交通大學學生就業(yè)服務和職業(yè)發(fā)展中心的老師們，早已上崗，行動了。

一場特別的“空中雙選會”

上午9：00開始，就業(yè)中心的衛(wèi)善春便開始盯著面前的這塊屏幕，上面顯示的報名數(shù)、簡歷投遞數(shù)不斷上升，求職信息實時更新。

“這是我們四所交通大學聯(lián)合舉辦的，針對湖北籍及抗疫子女畢業(yè)生專場空中雙選會，這個是監(jiān)測后臺。我們可以看到有多少企業(yè)參與，有多少職位，有多少人報名，有多少簡歷已經(jīng)投遞，求職進展到哪一步，企業(yè)的意愿又是什么?！毙l(wèi)善春是此次雙選會的上海交通大學負責人，對于眼前的這套線上求職系統(tǒng)，他早就爛熟于心。

受疫情影響，今年的線下春季就業(yè)招聘全面轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上。形勢所迫，無論是畢業(yè)生、校方、企業(yè)方都必須盡快適應這一新的就業(yè)、求職、招賢方式。如今，上海交大已經(jīng)舉辦了5場空中雙選會，相比于受時間、空間限制的線下招聘，線上的方式，反而打破了時空的限制，能夠有機會讓更多的畢業(yè)生和企業(yè)參與進來。

雖然“空中雙選會”早已不是新鮮事，但這一場還是有些特別，唱主角的是湖北籍及抗疫人員子女畢業(yè)生，招聘中用人單位會將更多的資源傾斜于他們。

“這場招聘會從企業(yè)的資質(zhì)上來說，是非常優(yōu)質(zhì)的，有非常多的央企、國企，包括一些上市公司比例也差不多達到了50%以上?！睘榱吮ＷC雙選會的質(zhì)量，衛(wèi)善春對于線上招聘的企業(yè)資質(zhì)嚴格把關(guān)。在過程中發(fā)現(xiàn)問題，他也會及時跟進。

“從線下轉(zhuǎn)為線上之后，比以前更花精力去甄別信息的真假?！毕噍^于線下的大張旗鼓，線上招聘的成本幾乎為零，因此就有打著招聘的名號行廣告之實的企業(yè)。而后臺監(jiān)測系統(tǒng)細致的數(shù)據(jù)分析和實時監(jiān)控，能夠讓衛(wèi)善春盡快發(fā)現(xiàn)。

“在整個過程當中，我們?nèi)绻O(jiān)測到它只收取簡歷，后面的步驟完全不進行，這種時候我們就會主動去聯(lián)系，問原因，如果發(fā)現(xiàn)有欺騙的成分和虛假的跡象，就會終止，拒絕它的線上招聘?！?br/>
完善的監(jiān)測系統(tǒng)，細致的甄別工作，幫畢業(yè)生攔下了求職的風險。

下午3：00，雙選會參與人數(shù)達到582人，參與企業(yè)有397家，而其中中建八局的熱度一直位列第一。僅僅6個小時，就收到了82封簡歷。

中國基建，成求職“網(wǎng)紅”

也許在這場疫情之前，建筑工作留給大眾的印象是：有點臟、有點苦、有點灰撲撲的。

但疫情之后，中國建筑在大眾眼里似乎變得不一樣了。

“求職人數(shù)較去年增加了一倍。發(fā)布招聘信息之后，很多人在后臺留言，對于中建八局在此次疫情期間作出的貢獻，給予高度關(guān)注和點贊。此次中建八局下屬的12所單位，2800多名管理人員和超過10000名的一線人員，參與到了火神山、雷神山，還有武漢方艙醫(yī)院等19家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的建設(shè)當中?！敝薪ò司秩肆Y源部副總經(jīng)理郜偉提起這些，滿是自豪。

中建八局參與雷神山、火神山等醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)

的確，雷神山、火神山醫(yī)院的建設(shè)奇跡，彰顯了中國建筑的責任與擔當，也讓這一行業(yè)成為今年畢業(yè)生擇業(yè)中的“網(wǎng)紅”行業(yè)。

 （看看新聞Knews記者：盧梅 耿博陽 李響 編輯：范燕菲）