生個孩子就丟工作，那誰還敢生？廣州女教師謝某2020年申請了產假和哺乳假。沒想到產假結束要返崗時，學校卻說沒有教師崗啦，您去當門衛(wèi)或者保潔吧！這擱誰誰樂意呀？離譜的事兒還沒完，謝某的哺乳假都還沒結束，學校又通知她，咱們合同要到期了，不續(xù)簽了。

謝某經過勞動仲裁告到了法院，法院審理認為，學校在謝某哺乳期內終止雙方勞動關系，屬于違法解除勞動合同。判決學校支付違法解除勞動合同賠償金58000多元和拖欠的工資5100多元。雖然拿到了錢也贏得了訴訟，但這工作丟了，賠償似乎也杯水車薪。如果連哺乳的寶媽都得不到保護和照顧，想要提高生育率，難上加難。今年兩會，不少代表委員都對鼓勵生育提出了建議。而生孩子帶來的職場歧視問題，亟待解決。