記者從上海市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)了解到，家政服務(wù)員工資指導(dǎo)價(jià)位分為高位數(shù)、中位數(shù)和低位數(shù)三檔。工資報(bào)酬達(dá)到高位數(shù)的，主要是具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及持有國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門頒發(fā)的高、中級(jí)證書的家政員；工資報(bào)酬為中位數(shù)的，主要是具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及持有市家庭行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的上崗證書的家政員；工資報(bào)酬為低位數(shù)的，主要是具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及當(dāng)年參加過(guò)相關(guān)家政培訓(xùn)的家政員。

此次公布的“家政服務(wù)員工資價(jià)位”只是平均價(jià)，在中心城區(qū)，很多公司開(kāi)出的價(jià)格高于此指導(dǎo)價(jià)。很多市民抱怨，家政服務(wù)的價(jià)格越來(lái)越高，令人難以承受。

據(jù)悉，將家政服務(wù)收費(fèi)分檔，使家政服務(wù)員的收入與工作年限、技能水平等掛鉤，將促使家政服務(wù)員努力提升自身素質(zhì)，同時(shí)也方便雇主挑選服務(wù)。但目前仍存在雇主需求和家政服務(wù)員不能有效對(duì)接的情況。

（編輯：顧昉冉）