托兒所在中國消失的原因之一，是獨生子女政策導致出生人口數(shù)量銳減，降低了托兒需求。但如今生育政策的改變，加上社會狀態(tài)的改變，沒有托兒所的弊病又逐漸顯現(xiàn)了出來。

在公辦托兒機構(gòu)缺位的情況下，民辦托兒所能否起到彌補作用？比如，企業(yè)是否能夠承擔起這部分幼托職能？很遺憾的是，大多數(shù)企業(yè)恐怕不具備這種能力。即使企業(yè)有意愿也有能力，企業(yè)興辦的托兒所也很難通過苛刻的經(jīng)營資質(zhì)審核。即便是攜程這樣的大型企業(yè)，也力不從心。真正解決這個問題，還是需要借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，在鼓勵民間參與的同時，政府直接或者牽頭興建更多的托兒機構(gòu)。

托兒機構(gòu)的長期缺位，會造成巨大且難以彌補的損失。首先，如果年輕家庭只剩下"全職太太"這一種選擇，未來婦女勢必會在職場上受到嚴重的歧視，因為對企業(yè)來說，如果一個有女員工懷孕，將那不再只是幾個月的產(chǎn)假的問題，而是幾年的職業(yè)生涯都會受到影響。而面對這樣的顧慮，很多職業(yè)女性可能選擇少要甚至不要小孩，這會導致已經(jīng)超低的中國生育率雪上加霜。

衛(wèi)計委數(shù)據(jù)表明，目前，0-3歲嬰幼兒在我國各類托幼機構(gòu)的入托率僅為4%，可以算是世界上最低水平的。與此相對應，兩孩政策后，中國生育率也是世界最低之一，部分年輕家庭拒絕生育二胎的原因，就是托兒難題。

（編輯：施蒙納 實習編輯：馨元）