打鐵還需自身硬：建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍——盤點２０１５年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)鍵詞之六

　　全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。

　?。玻埃保的?，中央紀(jì)委始終堅持“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，牽頭起草三個提名考察辦法，持續(xù)深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，繼續(xù)推進組織人事制度創(chuàng)新，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

　　加強上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)

　　落實黨的十八屆三中全會精神，中央紀(jì)委牽頭起草了《省（自治區(qū)、直轄市）紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法（試行）》《中央紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》《中管企業(yè)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法（試行）》，經(jīng)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過，于２０１５年３月２６日正式印發(fā)。

　　三個辦法明確了省區(qū)市紀(jì)委書記副書記、中央紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長副組長、中管企業(yè)紀(jì)委書記副書記的提名條件、干部來源、提名考察程序，從制度上保障和加強了上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)。

　　持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”

　　一年來，中央紀(jì)委機關(guān)持續(xù)深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，探索研究直屬單位職能調(diào)整，調(diào)整優(yōu)化管理體制。堅持“全覆蓋、分層次、抓重點”，探索“走出去”與“請進來”相結(jié)合的工作調(diào)研和干部考察方式。

　　中央紀(jì)委組織部門還集中調(diào)研走訪了各廳部室局和直屬單位、派駐機構(gòu)，同中央企業(yè)紀(jì)檢部門交流座談，對各省區(qū)市紀(jì)委班子進行走訪，結(jié)合調(diào)研走訪摸底掌握的情況，幫助解決實際問題，及時提供政策支持和指導(dǎo)。

　　結(jié)合干部集中培訓(xùn)，中央紀(jì)委組織部門通過座談交流、個別約談、群眾口碑等途徑熟悉干部、了解情況，督促省級紀(jì)委開展“三轉(zhuǎn)”回頭看和整改，防止職能發(fā)散現(xiàn)象反彈，開展縣級紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”情況紀(jì)實調(diào)研，逐級落實“三轉(zhuǎn)”責(zé)任。

　　推進干部能上能下

　　在推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上，中央紀(jì)委機關(guān)堅持“一潭水走活”。

　　一是拓寬選人用人視野，堅持五湖四海、任人唯賢，通過選調(diào)工作骨干、公務(wù)員考錄、遴選、接收安置軍轉(zhuǎn)干部和公開招聘等方式為委部機關(guān)、直屬單位和派駐機構(gòu)補充干部，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。

　　二是創(chuàng)新干部選拔任用方式，破除唯票、唯分、唯年齡取人問題，注重從具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷、履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任表現(xiàn)突出的干部中提名領(lǐng)導(dǎo)班子人選。

　　三是加大干部交流力度，著眼于更好地培養(yǎng)鍛煉干部，將一批干部充實到派駐機構(gòu)或交流到地方紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作，把有潛力、有發(fā)展前途的優(yōu)秀年輕干部和業(yè)務(wù)骨干放到基層一線、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)歷鍛煉。

　　四是對能力不適應(yīng)、工作不在狀態(tài)、紀(jì)律意識淡薄、群眾反映較大的干部，在深入調(diào)查核實后，及時進行組織調(diào)整。

　　強化監(jiān)督管理和教育培訓(xùn)

　　中央紀(jì)委推進干部教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理常態(tài)化、制度化。

　　在全面從嚴(yán)加強監(jiān)督管理方面，中央紀(jì)委將個人有關(guān)事項報告、干部檔案、基本信息填報審核環(huán)節(jié)前置，對未如實報告干部不予任職。２０１５年，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，取消了９名中央紀(jì)委機關(guān)局處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選和省區(qū)市紀(jì)委監(jiān)察廳（局）廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選的提名考察資格。

　　在強化教育培訓(xùn)方面，中央紀(jì)委把學(xué)習(xí)黨的十八大和歷次中央全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委歷次全會精神，以及黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例和巡視條例等作為重點，強化黨的理論教育、黨性教育和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)；增加問答式、座談式、模擬式等培訓(xùn)方式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量；統(tǒng)籌師資力量，推動委部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、先進典型上講臺。２０１５年全年培訓(xùn)３．８萬人次。