杭州姑娘小張說前段時間她應聘成為模特，可是還沒正式入職，對方卻讓她卷鋪蓋走人了，小張覺得不合理。

小張今年24歲，嘉興人，剛剛大學畢業(yè)，這段時間為了找工作，東奔西跑。好在功夫不負有心人，5月13號小張抓住了一次機會。

小張稱：“這個工作是試衣模特，專門試M碼的樣衣?！?/p>

和小張簽訂用工合同的，是杭州的卓尚服飾有限公司。小張的工作內(nèi)容是做試衣模特，某款服飾設計出來后，由小張穿給設計師看，這樣每個月有5000元的收入。雙方約定，5月16號正式上班，可是在前一天，她突然接到了卓尚服飾打來的電話。

小張：“5月15 號一點鐘左右，他們?nèi)耸虏看螂娫掃^來說，他們內(nèi)部轉(zhuǎn)崗過來一個女孩子，更適合他們這份工作，然后讓我直接不用過來上班了?！?br/>
試衣模特的用工合同已經(jīng)簽了，可對方卻不讓她來上班了，小張很生氣。她說，自己為了這份工作付出了很多，現(xiàn)在用一句話就把她打發(fā)走，她不能接受。

小張表示：“因為中間為了這個工作，我也錯失了其他好幾個公司的工作和面試的機會。”

小張說，這次辭退她，對方的理由是，另外一個女孩身材比她更好，對此她不認可。期間，她也多次找過對方，起先卓尚服飾表示，可以把她安排進其他崗位，卻始終沒有下文。

“前天開始到現(xiàn)在就一直不理人了，然后微信也刪掉了?！?/p>

小張在得到這份工作之前，拒絕了很多工作，包括面試的機會，現(xiàn)在卓尚方面說不要就不要她了，關于這點，她希望得到一定的補償。再其次，雙方白紙黑字的合同已經(jīng)簽了，但是現(xiàn)在對方直接刪除了她的微信，不跟她繼續(xù)聯(lián)系了，她也希望得到一個說法。

卓尚服飾張女士則表示：“的確是通過我們的面試，我們是邀請她來加入我們的公司，但是其實她是在試用期的一個情況，本事我們內(nèi)部有比較合適的人去做了這個崗位?！?br/>
卓尚服飾表示，雖然他們和小張簽定了勞動合同，但是還處于試用期，在這期間，他們找到了更適合的人選，有權(quán)利辭退小張。

卓尚服飾：“我們提早通知了張女士說，也有其他的工作機會，她可以去考慮。”

根據(jù)勞動合同法，在試用期內(nèi)，用人單位擁有比較大的權(quán)限，但是也不能無緣無故的解除勞動關系。

現(xiàn)在卓尚方面以找到更合適的人選為由解聘小張，這個理由是否站得住腳呢？

律師：“不是說身材更好的才符合這個崗位的要求，那這個沒有底線了啊，只要能夠達到這個崗位的基本要求，我覺得是可以的。因為你如果從外觀身材上判斷的話，面試就已經(jīng)能夠做出判斷了，所以你不能再以這個理由來跟她解除勞動合同關系?！?br/>
律師表示，既然小張已經(jīng)通過面試，那就表示她可以勝任這個崗位，現(xiàn)在對方以找到更合適的人選，或者說身材更好的人選為由來解聘她，這樣的理由并不成立。小張表示，接下來，她會通過法律武器來維護自己的權(quán)益。

（來源：浙江新聞頻道《小強熱線》 編輯：范飽飽）