中智咨詢調(diào)研中心近日發(fā)布的“企業(yè)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告”顯示，超過九成的企業(yè)選擇發(fā)放年終獎(jiǎng)，近六成企業(yè)會(huì)增長年終獎(jiǎng)的總額。

這份對(duì)855家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查得出的報(bào)告，93%的企業(yè)會(huì)為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)，較前一年提升1個(gè)百分點(diǎn)。在不發(fā)放年終獎(jiǎng)的企業(yè)中，53%選擇不發(fā)放的理由是企業(yè)利潤大幅度下降，還有20%的企業(yè)選擇以其他激勵(lì)形式替代年終獎(jiǎng)，包括以項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)形式發(fā)放、執(zhí)行月度或季度獎(jiǎng)金制度等。

報(bào)告還顯示，81%的企業(yè)選擇一次性發(fā)放2017年年終獎(jiǎng)，16%的企業(yè)選擇分兩次發(fā)放，其中，對(duì)于兩次或兩次以上發(fā)放的企業(yè)，39%的企業(yè)這么做的目的是為了保留員工，37%的企業(yè)則是出于企業(yè)傳統(tǒng)。

在發(fā)放水平方面，57%的企業(yè)會(huì)增長年終獎(jiǎng)總額。按照行業(yè)分類，金融行業(yè)以38902元的年終獎(jiǎng)保持第一，高科技行業(yè)以26163元緊隨其后。

（看看新聞Knews記者：沈倩 實(shí)習(xí)編輯：施如順）