從外企管理層退休后，她兩個(gè)月連續(xù)投遞上百份簡(jiǎn)歷重新求職；

花錢雇育兒嫂照顧外孫，58歲的她“倒貼錢”也要繼續(xù)從事養(yǎng)老服務(wù)工作；

退休后，她想“小干”一年打發(fā)時(shí)間，結(jié)果十多年仍不舍離開工作崗位；

……

退休后，在這個(gè)原本可以安逸“躺平”的階段，不少人選擇重返工作崗位，迎接新的挑戰(zhàn)。近日發(fā)布的《2022老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研報(bào)告》顯示，我國近七成的退休人員有強(qiáng)烈的再就業(yè)意愿。

“50+”的求職者

“中國老年人才網(wǎng)”“前程無憂”……朱潔瑩熟練地切換各類招聘平臺(tái)，更新簡(jiǎn)歷，投遞自己心儀的崗位。從今年七月至今，朱潔瑩已經(jīng)投出了上百份簡(jiǎn)歷。

退休三年了，朱潔瑩希望再找一份工作。短時(shí)間內(nèi)密集地投遞簡(jiǎn)歷，她很渴望重新回到工作的狀態(tài)。

朱潔瑩今年53歲，曾在一家外資化工企業(yè)工作。2020年，公司改制重組，雙方協(xié)商之后，年滿50歲的朱潔瑩提前退休了。為“前東家”服務(wù)了十多年，朱潔瑩見證了公司的發(fā)展，自己也得到了成長(zhǎng)?；貞浧鹗帐拔锲冯x開辦公室的那一幕，朱潔瑩百感交集，紅了眼眶。

就這樣，朱潔瑩27年的工作生涯戛然而止。告別職場(chǎng)，有不舍，更多的是迷茫?！皼]有工作，我還能做些什么呢？”

健身、旅游、做家務(wù)……朱潔瑩嘗試著去調(diào)整自己的狀態(tài)，盡快適應(yīng)突如其來的退休生活。參加讀書會(huì)，加入合唱團(tuán)，她用各種各樣的活動(dòng)來填補(bǔ)空閑時(shí)間。但偶爾，朱潔瑩也會(huì)遇到尷尬的時(shí)刻。參加合唱團(tuán)時(shí)，有成員和朱潔瑩這樣開玩笑：“你還那么年輕，和我們這些老頭老太太混在一起干什么？”

更觸動(dòng)朱潔瑩的，是自我價(jià)值認(rèn)同的缺失。退休后，朱潔瑩把重心放在家庭上，全身心照顧丈夫和兒子。她把家里打掃得一塵不染，所有物品都分類收納。這對(duì)事事追求完美的朱潔瑩來說，未嘗不是一種“成就”。但是，她希望自己的價(jià)值不止于此?！半y道我每天的價(jià)值就是買買菜、做做家務(wù)？”

失落和挫敗感籠罩著朱潔瑩。

很快，閑不下來的她還是決定，再找一份工作。

于是，朱潔瑩開始在各大招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷，也嘗試通過自己的人脈關(guān)系去尋找合適的機(jī)會(huì)。

然而，退休之后再就業(yè)，并沒有她想象中的那么順利。在朱潔瑩投出的上百份簡(jiǎn)歷中，只有三份簡(jiǎn)歷被招聘方標(biāo)注了“感興趣”，收到的面試邀約也只有一兩個(gè)。自己期待的崗位大多有年齡限制，而部分對(duì)退休人員優(yōu)先的工作，又難以發(fā)揮出自己的專長(zhǎng)。這讓朱潔瑩陷入了兩難。

在找工作的同時(shí)，朱潔瑩也開始接一些翻譯、培訓(xùn)項(xiàng)目的兼職工作，讓自己忙碌起來。不放過任何學(xué)習(xí)、進(jìn)步的機(jī)會(huì)，是她倔強(qiáng)地與時(shí)間對(duì)抗的方式。

今年11月初，朱潔瑩收到了一個(gè)行政人事經(jīng)理崗位的面試邀約。雖然是職場(chǎng)“老法師”，她還是感覺到了緊張。面試的前一晚，她精心準(zhǔn)備了很久。“以前都是面試別人，現(xiàn)在要被別人面試了?！?/p>

重新出發(fā)，無疑是對(duì)自己的挑戰(zhàn)。但朱潔瑩并不畏懼。無論面試結(jié)果如何，她打心底覺得自己對(duì)這個(gè)社會(huì)還有很大的價(jià)值。

面對(duì)“新的挑戰(zhàn)”

“延續(xù)”自己的價(jià)值，是很多退休人員再就業(yè)的初衷。

目前在上海靜安寺街道愚谷邨的長(zhǎng)者日間照料中心工作的吳英，退休后僅休息了一個(gè)月，就走上了這個(gè)新的工作崗位。

在這個(gè)日間照料中心，老人的年齡大多在80歲以上。吳英的工作是陪伴老人，組織他們做手工、跳操……此外，助老站還要提供助餐、助浴等服務(wù)，解決老人們的日常需求。

吳英已經(jīng)58歲了。退休前，她先后在棉紡廠、商務(wù)樓、居委會(huì)工作過。2014年，吳英正式退休。剛剛有了大把屬于自己的時(shí)間，吳英和閨蜜去泰國玩了一圈。游玩結(jié)束回到家，吳英就坐不住了。

“每天就是買買菜，燒燒飯，好無聊啊！”吳英如此描述自己退休后的狀態(tài)。作為一個(gè)天生外向，熱心腸人，她很難讓自己閑下來。

在上海的養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，像吳英這樣退休后再就業(yè)的老人很多。他們大多善于與老人相處，對(duì)薪資的要求也不高。愚谷邨助老服務(wù)站站長(zhǎng)，61歲的肖寶玉也是這種情況。

曾念叨著“終于退休了，打死也不要工作了”的肖寶玉，剛歇下來就開始懷念曾經(jīng)忙忙碌碌的日子了。在家休息了一年，肖寶玉決定再找一份工作，并開始四處尋找機(jī)會(huì)。

肖寶玉曾在物業(yè)公司做過行政、財(cái)務(wù)等工作，最終她“跨界”進(jìn)入了養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。

盡管他們的年歲在增長(zhǎng)，體力在衰退，工作對(duì)這些再就業(yè)老人的要求卻有增無減。

如今，所有助老服務(wù)、管理工作都需要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作，并整理歸檔。為了精益求精，肖寶玉和吳英需要花費(fèi)大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)。肖寶玉甚至需要從電腦的開關(guān)機(jī)開始學(xué)起，再到拼音、輸入法……現(xiàn)在，她已經(jīng)可以自己操作網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)了。

吳英是個(gè)急性子，剛開始學(xué)習(xí)打字很慢，前后鼻音、平翹舌音也總是分不清。有時(shí)候記性跟不上，還需要一遍遍請(qǐng)教年輕人，“有時(shí)急得氣不打一處來”。

但是，不服輸?shù)乃齻?，從來沒有想過放棄。

“倒貼錢”也要繼續(xù)工作

克服重重困難適應(yīng)了新的工作，但新的問題很快擺到了吳英的面前。

兩年前，吳英的外孫出生了。女兒、女婿都要工作，照顧孩子的重任就落到了老兩口身上。是繼續(xù)工作，還是照顧外孫，吳英也不是沒有掙扎過。

女兒心疼她，希望她可以在退休后安享晚年，在家和丈夫帶一帶小孩，再出去玩一玩、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。

聽到吳英要回家的消息，日間照料中心的老人們紛紛挽留她，甚至還有老人開玩笑說“你走了，以后我們就不來了”。在這里工作了幾年，吳英和老人們?cè)缫呀⒘松詈竦母星?。離開這里，她著實(shí)舍不得。更重要的是，她發(fā)自內(nèi)心地喜歡這份工作。

幸運(yùn)的是，吳英的丈夫很支持她的決定。“有自己喜歡的事情，不讓她去做她不舒服的。想讓她繼續(xù)發(fā)揮余熱。”

有了丈夫的支持，吳英不再糾結(jié)。在丈夫顧不過來寶寶的時(shí)候，他們寧肯花錢請(qǐng)育兒嫂來照顧寶寶，也希望能讓吳英堅(jiān)持這份有價(jià)值的工作。曾有朋友勸吳英，這樣“倒貼錢”工作不劃算，對(duì)此吳英也只是一笑了之。

對(duì)于吳英和肖寶玉而言，步入耳順之年的她們，更在意的并非是多一份收入，而是精神生活的充實(shí)。

近日發(fā)布的《2022老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研報(bào)告》顯示，我國近七成的退休人員有強(qiáng)烈的再就業(yè)意愿。為了讓就業(yè)環(huán)境“適老化”，滿足低齡老人再就業(yè)的需求，2021年11月18日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見》，從強(qiáng)化老齡工作保障和加強(qiáng)組織實(shí)施等方面，對(duì)新時(shí)代老齡工作作出部署。把老有所為與老有所養(yǎng)結(jié)合起來，為有勞動(dòng)意愿的老年人提供職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2022年8月24日，中國老年人才網(wǎng)正式上線。截至2022年10月31日，實(shí)際在線個(gè)人注冊(cè)用戶15323人，企業(yè)注冊(cè)用戶381家。

在朱潔瑩的求職簡(jiǎn)歷里，她這樣描述自己，“50歲的年齡，40歲的心態(tài)，30歲的身材?！蓖诵萑后w再就業(yè)，不僅僅是不服老的倔強(qiáng)，更是他們個(gè)人的精神追求和繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的渴望。

（看看新聞Knews記者：楚華 李維瀟）