《上海市學(xué)前教育與托育服務(wù)條例》今年1月1日正式實施，其中單列一章，從立法上對從業(yè)人員的培養(yǎng)規(guī)劃、任職標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等予以明確。瞄準(zhǔn)"幼有善育"中的人才隊伍建設(shè)持續(xù)發(fā)力，今天，上海又通過舉辦托育行業(yè)職業(yè)技能大賽的形式，在全市范圍內(nèi)首次表彰托幼人才，以賽促學(xué)、以賽促建，提升從業(yè)人員技能水平和職業(yè)榮譽感。

現(xiàn)場抽簽、現(xiàn)場實操，從科學(xué)配餐到保育照料……經(jīng)過區(qū)、市兩級選拔角逐，最終，60名保育員、營養(yǎng)員從200余位決賽選手中脫穎而出。今天，他們從幕后走到臺前，接受表彰。這份“殊榮”"的含金量有多高？作為全場三名特等獎獲得者之一，來自黃浦區(qū)荷花池幼兒園的00后保育員呂子暉，無需參加考試，就將從保育員四級工直升為二級技師，這樣的破格提拔與認(rèn)同，讓入行五年的她倍受鼓舞。

呂子暉希望，這樣的平臺能夠更多一點：“讓大家能夠看到我們這個崗位，我們也是和老師一樣，我們在幼兒園當(dāng)中也是同樣重要。我們是保教結(jié)合，共同去促進(jìn)幼兒的成長，在育兒的這條路上是相輔相成，缺一不可的?！?br/>

一場職業(yè)技能大比拼，于選手是提供一方展示風(fēng)采、比學(xué)趕超的舞臺；于托育機(jī)構(gòu)及管理部門則是一場人才隊伍建設(shè)大切磋。作為從比賽中殺出的絕對黑馬，來自奉賢區(qū)的8名參賽選手中，有6人站上領(lǐng)獎臺，其中一半都來自家門口的幼兒園。滿載而歸的背后是制度的保障，過去幾年，奉賢區(qū)連年增加對保育員、營養(yǎng)員隊伍的投入保障。奉賢區(qū)教育局副局長陳穎婕告訴記者：“每年都會通過區(qū)級和園級來逐級對他們進(jìn)行一個系統(tǒng)化培訓(xùn)，從機(jī)制、隊伍、平臺等各方面加大投入和保障，全面推進(jìn)保育工作的水平，建設(shè)好我們家門口高質(zhì)量幼兒園，來呵護(hù)好最柔軟的群體?！?br/>

今年，上海將新建改擴(kuò)建30所幼兒園，增加3200個社區(qū)托位、全面織密社區(qū)托育點寶寶屋布局建設(shè)，完善硬件設(shè)施的同時，一支職業(yè)素養(yǎng)過硬的保育隊伍，同樣不可或缺。為此，通過自主申報、區(qū)級推薦和專家評選，市教委推出首批27個“上海市保育帶頭人工作室”，每個工作室有帶頭人1-2名，成員6-8人，均為來自本市各園所的優(yōu)秀保育員、保健員和育嬰員，有長期從事保育工作的實踐經(jīng)驗和理論研究基礎(chǔ)。工作室建設(shè)周期為2年，將通過以點帶面和實操帶教的方式，充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射作用，提升保育隊伍建設(shè)整體水平。

近年來，上海深入實施“學(xué)齡前兒童善育”民心工程，始終立足“幼有善育”持續(xù)發(fā)力，多措并舉提升本市保育人員隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。今年市教委還將啟動新一輪“保育帶頭人工作室”申報，并舉辦保健員、育嬰員職業(yè)技能大賽，打造一批職業(yè)道德高尚、職業(yè)能力過硬的保育人員隊伍。