海納百川 金融人才高地集聚新勢能

“上海要進一步制定和完善人才政策，吸引和培養(yǎng)各類高端金融人才，占據(jù)金融市場的制高點，為加快推進上海國際金融中心建設提供人力支持?！薄暯剑?007年9月。

這里是上海國際金融中心建設的核心功能區(qū)——陸家嘴金融城，聚集了30多萬名金融從業(yè)者。而15年前，上海金融從業(yè)者僅有10萬余人。

上海商學院副校長賀瑛說：“2007年的時候，整個金融人才的結(jié)構(gòu)基本上是以傳統(tǒng)的金融業(yè)務銀、證、保作為核心的，而在這個銀、證、保當中又是銀行業(yè)獨大。”

2007年，時任上海市委書記習近平視察了上海五個主要金融市場——上海黃金交易所、上海證券交易所、中國金融期貨交易所、上海期貨交易所、中國外匯交易中心暨全國銀行間同業(yè)拆借市場?？疾鞎r，他強調(diào)了吸引和培養(yǎng)金融人才的重要性。

賀瑛表示，2008年的時候，由上海市金融工委率領到華爾街等地吸引了一波金融人才，但是根據(jù)后續(xù)調(diào)研，有些人才已經(jīng)離開了當時的崗位?！拔矣X得最重要的因素是當時許多在海外能做的業(yè)務，在上海不能做。整個‘十三五’國際金融中心建設期間，隨著市場越來越開放，上海就不僅能夠吸引海外的金融人才，更能夠留得住?！彼f。

中國外匯交易中心市場二部副總經(jīng)理蔣睿是2007年7月份正式入職的。她說，2010年，中國債券市場允許三類境外機構(gòu)入市，她就起草了相關的交易規(guī)則。

中國外匯交易中心中匯技術管理部總經(jīng)理助理包曉晶經(jīng)歷了兩代交易系統(tǒng)的建設工作?！拔矣X得這12年對我來說是一個非常難忘的一個經(jīng)歷，就是從最初的一個開發(fā)人員，然后逐漸成長到一個開發(fā)的組長，再到一個軟件架構(gòu)師，最后能夠去承擔起整個系統(tǒng)的設計工作?！彼f。

中國外匯交易中心人事部總經(jīng)理戴妮說：“我們整個銀行間市場的成交規(guī)模從2007年的85萬億元增長到了2021年1700多萬億元，市場的服務對象也是從境內(nèi)的1500多個躍升到了現(xiàn)在——遍布全球六大洲42,000多個，成為國際金融市場重要的一個組成部分，這些其實都對交易中心的人才隊伍建設提出了更高的要求。我們是迫切需要是懂得宏觀經(jīng)濟、貨幣政策、金融管理、金融法律和規(guī)則，包括金融科技這些方面的專業(yè)人才，這與我們銀行間市場的建設和發(fā)展是相適應的。”

交通銀行授信管理部政策制度副高級經(jīng)理何飛和其他金融人才們一道，參加了為期3個月的培訓。他說，受益于“上海青年金才”的榮譽稱號、以及在“上海金融人才實踐基地”相關單位的掛職經(jīng)歷，他也跨部門、跨領域走上了管理崗位。

蔣睿表示，這十幾年來，每年從外匯交易中心取得交易員證書的從業(yè)人員就有幾千名，目前這個從業(yè)群體已經(jīng)成為了一個龐大的一個隊伍，而這確實是在十幾年前是不可想象的。

交通銀行人力資源部人才處處長陳丹說：“作為唯一總部在滬的大型國有商業(yè)銀行，近年來，交通銀行以‘人才強行’為核心驅(qū)動，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型與專業(yè)人才隊伍建設作為兩大支點，搭建引領性技術項目工作室、實驗室、項目孵化平臺和博士后工作站。同時，在戶籍、住房、醫(yī)療、薪酬福利等方面相繼出臺配套政策?！?/p>

“十三五”期末，上海金融從業(yè)人員達47萬人?！渡虾＝鹑陬I域“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》顯示，到2025年，上海金融從業(yè)人員達到55萬人左右。為推進上海國際金融中心能級提升，這些人才將起到重要作用，同時也將在過程中成長為更專業(yè)的人才。