近日,杭州一名22歲女孩疑似因連續(xù)熬夜加班后突發(fā)疾病猝死的消息引發(fā)關(guān)注。
據(jù)媒體報道,該女孩在家休息時突然失去意識,被送進急診ICU搶救,此前她曾連續(xù)4、5天熬夜加班到凌晨四五點。而據(jù)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院的醫(yī)生介紹,這名女孩送到急診室時已經(jīng)心跳呼吸驟停,并且渾身皮膚發(fā)紫,情況十分危急。最終,女孩在ICU搶救了6天后,不幸離世。醫(yī)院診斷證明顯示:女孩患有呼吸心跳驟停,多器官功能衰竭,肺部感染,低蛋白血癥等8項病癥,診斷為心肌炎引起猝死。
女孩的父親告訴記者,自己的女兒自2021年9月1日開始在杭州慕克文化傳媒有限公司工作,崗位為網(wǎng)絡(luò)直播運營。在職期間加班是常態(tài),經(jīng)常熬夜到早上五六點,睡一會,中午十一點多繼續(xù)上班。而女孩的另外一位家屬則透露,事發(fā)前女孩曾出現(xiàn)了感冒、胸悶不適的癥狀,受父親和公司催促才決定請假看病在家休息。這名家屬還告訴記者,女孩父親曾和公司的法務(wù)聯(lián)系過,法務(wù)表示如果要申請工傷賠償需要走法律途徑。
針對此事,杭州市濱江區(qū)人力資源和社會保障局官方微博28日發(fā)布通報稱,已關(guān)注到有關(guān)情況,并聯(lián)動相關(guān)單位介入調(diào)查核實情況,如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違反勞動法律法規(guī)的行為,將依法依規(guī)嚴肅查處。與此同時,女孩所在的杭州慕克文化傳媒有限公司相關(guān)負責(zé)人在回應(yīng)媒體時稱,事情發(fā)生后,相關(guān)救助工作都在進行中,公司也發(fā)動了捐款進行幫扶。公司正積極配合調(diào)查工作,提交各方面材料,一切尊重政府調(diào)查結(jié)果。
那么,公司是否需要對這名女孩的死負法律責(zé)任?東方衛(wèi)視特約評論員、律師岳雪飛表示,《工傷保險條例》對類似情況下的規(guī)定相對比較機械、陳舊,即只有職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才會視同工傷。在這一事件中,由于女孩不是在工作時間也不是在工作地點突發(fā)疾病,搶救也超過了48小時,所以很難認定為工傷。不過,這并不意味著公司就不用擔(dān)責(zé),如果家屬有證據(jù)能夠證明女孩的死和加班之間有著明確的因果關(guān)系,那么女孩的公司需要承擔(dān)部分侵權(quán)責(zé)任,家屬可以向公司申請賠償。
目前,對于公司是否需要擔(dān)責(zé)還有待權(quán)威部門的調(diào)查和認定,但這起事件也再度讓畸形的加班文化、“過勞死”等話題引發(fā)關(guān)注。
《2021年年輕人加班報告》顯示,每天加班和經(jīng)常加班的年輕人占比達76.1%,超3成年輕人從未準(zhǔn)點下班,將近1/5的打工人是因為領(lǐng)導(dǎo)、同事還沒走,“被迫”加班。以這名杭州女孩所在公司為例,公開信息顯示,杭州慕克文化傳媒有限公司業(yè)務(wù)涉足娛樂直播、直播帶貨以及MCN等,據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,每天睡眠不足5小時可能是直播電商行業(yè)的常態(tài)。
對此,岳雪飛表示,如今不管是個人還是企業(yè),競爭壓力普遍較大,為了力爭上游,大家都很拼,企業(yè)出現(xiàn)超時加班的情況普遍存在,甚至996工作制已經(jīng)被某些行業(yè)所認同,默認為一種標(biāo)準(zhǔn)的工作時間。但事實上,這種超時加班是違反《勞動合同法》的行為,嚴重侵害了員工的身體健康和合法權(quán)益。目前,我們國家監(jiān)管部門已經(jīng)關(guān)注到這一問題,對996工作制進行整治,去年以來,多家互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)也紛紛廢棄“996”模式,不再鼓勵加班,甚至員工加班需要申請。
不過,“加班文化”流行已久,很難在短期內(nèi)完全改變。對此,岳雪飛指出,要改變這種畸形的加班文化,還是需要全社會都能正確認識超時加班、過度加班問題。員工要有自我保護意識,要學(xué)會維護自身權(quán)益,勇于向超過自己身體負荷的超時加班說不。此外,企業(yè)也要從員工身體角度來考慮,積極構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,杜絕這種違反勞動合同的行為。監(jiān)管部門則要對用人單位違規(guī)加班施以重罰,積極支持勞動者依法維權(quán),提高企業(yè)違規(guī)成本。
“因公猝死”已經(jīng)不是偶發(fā)性事件,希望悲劇不再一次次重演。
(看看新聞Knews記者:彭曉燕 張?zhí)N昆 陳昱卉)
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