由于樂視資金鏈緊張，對手機業(yè)務(wù)相關(guān)供應(yīng)商形成長期欠款，近日，多位網(wǎng)友爆料稱樂視線下體驗店也出現(xiàn)了大規(guī)模撤店的現(xiàn)象。

不過，看看新聞Knews記者在北京進行走訪發(fā)現(xiàn)，目前北京的樂視生態(tài)體驗店仍在正常運行，記者在朝陽區(qū)一家樂視生態(tài)體驗店看到，樂視旗下超級電視、游戲手柄、電子配件、酒等產(chǎn)品均銷售正常。不過店員也表示，受到負(fù)面消息的影響，到店體驗的顧客量明顯下降，樂視手機的銷售受沖擊最大。由于樂視手機欠款窟窿巨大，手機和配件缺貨，最新款上市的樂視手機Pro3雙攝AI版僅維持了兩個月的“現(xiàn)貨”狀態(tài)，從上個月開始，樂視手機的訂單狀態(tài)已由“現(xiàn)貨”改為了“預(yù)售”。

“現(xiàn)在買還是可以買到，就是等的時間會比較長，大概要兩周才能發(fā)貨”，店員表示。

北京地區(qū)樂視體驗店運營正常

另外店員表示，目前80%的樂視手機維修點已經(jīng)被撤，顧客手機出現(xiàn)問題只能拿到體驗店來進行維修，而體驗店并沒有配備專門的技術(shù)人員，只能處理一些簡單問題。此外，店員表示，體驗店人手也面臨20%－50%的裁員。“我們店原來有4個人，現(xiàn)在已經(jīng)裁掉了1個”。

樂視公關(guān)人員向看看新聞knews記者證實，目前位于北京的樂視生態(tài)體驗店運營正常，全國其他省市確實存在部分關(guān)?，F(xiàn)象，目前相關(guān)數(shù)據(jù)正在統(tǒng)計中。

多位樂視員工向看看新聞knews記者表示，大概從今年四五月份起，樂視開始了新一輪大規(guī)模裁員，有的部門裁員比例達(dá)到50%。6月7日，一個由樂視離職員工成立的微信公眾號正式上線，目前已有超過2000人加入，不過，他們婉拒了看看新聞knews記者的采訪，表示“不想抹黑老東家，成立微信號只是為了互助，希望兄弟們早日找到工作”。

樂視員工申請勞動仲裁

在北京市朝陽區(qū)勞動仲裁院，從7月份開始，就陸續(xù)有上百位樂視離職員工前來就拖欠工資和賠償金申請勞動仲裁，這些員工涉及樂視致新、樂視控股、樂視移動（即手機）、電子商務(wù)等多個部門。梁進目前手上代理了10位當(dāng)事人，他們都來自子公司樂視電子商務(wù)北京有限公司，希望能盡快拿到近兩個月的拖欠工資和應(yīng)得的“N+1”賠償。

獵頭表示業(yè)界對樂視關(guān)注度不高

而在人力市場上，獵頭公司和招聘網(wǎng)站也感受到了來自樂視的震蕩。“二三月份我們收到的來自樂視方面求職員工的申請明顯增多，差不多是去年同期的3到5倍”，任仕達(dá)北京IT獵頭團隊經(jīng)理王淼表示。

而對于此前網(wǎng)上熱傳的“樂視員工素質(zhì)差遭半個獵頭圈拉黑”的消息，曾和樂視有過兩年招聘合作的任仕達(dá)人力資源公司表示，在招聘和推薦的過程中員工個人的素質(zhì)更為重要，但同時表示“在樂視工作”確實不是一個加分項，“有的用人單位的面試官確實有一些個人的見解，覺得候選人選擇樂視，和BAT巨頭相比，不是一個好的選擇，但這也是個別現(xiàn)象”。

王淼認(rèn)為，與BAT公司相比，樂視員工的水平參差不齊，這與去年3月份開始的樂視大規(guī)模擴招有關(guān)系。“我們行業(yè)內(nèi)對此有非常深的感觸，那段時間樂視給的薪資非常給力，基本有50%到80%的增長，人才錄用的標(biāo)準(zhǔn)并不是很統(tǒng)一”。

（看看新聞Knews記者：楊臻 徐瑋 編輯：周杰）