8月23日，臨港管委會發(fā)布了新一輪人才配套政策。

2012年，市委、市政府在臨港地區(qū)建立“特別機(jī)制”和實(shí)施“特殊政策”，也就是我們通常所說的“雙特”機(jī)制，經(jīng)過三年多實(shí)踐，“雙特”政策有力推動了臨港地區(qū)形態(tài)開發(fā)和功能培育。市政府于7月22日正式出臺了《關(guān)于深化完善“雙特”政策，支持臨港地區(qū)新一輪發(fā)展的若干意見》，標(biāo)志著臨港地區(qū)迎來2.0版的“雙特”政策，政策期限為2016至2018年。

人才引進(jìn)方面

促進(jìn)人才戶籍直接引進(jìn)。臨港地區(qū)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的緊缺急需人才可直接落戶。

在臨港地區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等崗位工作滿5年的居轉(zhuǎn)戶人員，持證及參保年限可縮短至5年。

實(shí)行居住證專項(xiàng)加分。對符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、企業(yè)科技和技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì)等，直接賦予居住證積分標(biāo)準(zhǔn)分值。

在臨港地區(qū)工作并居住的上海市居住證持證人，享受居住證專項(xiàng)加分政策，每滿1年積2分，滿5年后開始計(jì)入總積分，最高分值20分。

提供人才保障

臨港地區(qū)將為各類人才提供限價商品房、公共租賃房、人才公寓、人才租房補(bǔ)貼“四位一體”的住房保障。

在臨港地區(qū)工作符合一定條件的人才，可租賃人才公寓或獲最高每人每月1500元人才租房補(bǔ)貼。臨港地區(qū)基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、公共服務(wù)人員每月給予臨港津貼。臨港地區(qū)有穩(wěn)定工作且符合一定條件的人員，每月給予交通補(bǔ)貼

提供人才獎勵

啟動實(shí)施高端人才專項(xiàng)獎勵。凡在臨港地區(qū)工作的兩院院士、“萬人計(jì)劃”、“千人計(jì)劃”、“百人計(jì)劃”及上海市領(lǐng)軍人才，在市、區(qū)兩級獎勵的基礎(chǔ)上，將另外給予最高50萬元專項(xiàng)獎勵，同時對其個人所得稅在臨港地區(qū)形成的財(cái)力全部用于個人獎勵。

人才培養(yǎng)方面

培育“臨港工匠”，啟動實(shí)施企業(yè)科技和技能人才集聚計(jì)劃。對經(jīng)認(rèn)定在臨港地區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)工作的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等研發(fā)創(chuàng)新平臺的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及其核心團(tuán)隊(duì)成員，以及高級技師、首席技師、榮獲“上海工匠”稱號的高技能領(lǐng)軍人才，給予每人每月最高1500元臨港特殊津貼；

鼓勵臨港地區(qū)企業(yè)設(shè)立首席技師工作室，實(shí)施“高師帶徒”項(xiàng)目，給予最高30萬元工作經(jīng)費(fèi)資助；

引導(dǎo)鼓勵企業(yè)與高校、科研院所等合作建立院士工作站、博士后工作站等人才培育平臺，給予最高300萬元資金扶持。

（編輯：孫超慧）