2024求職春招火熱進(jìn)行中，但是國內(nèi)的招聘流程你真的了解嗎？求職過程中如何踩準(zhǔn)申請節(jié)點？面試有哪些必殺技？讀研和直接求職該怎么選？

這些求職難題，海外路路通 X DBC職夢 留學(xué)生求職導(dǎo)師團(tuán)為您一一解答！《海外路路通：熱辣滾燙春招季》兩集各120分鐘完整直播回看??：

熱辣滾燙春招季①留學(xué)生求職專場

熱辣滾燙春招季②如何根據(jù)求職風(fēng)向進(jìn)行留學(xué)規(guī)劃

1 你想要知道的國內(nèi)招聘流程

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，春招是這一屆的最后一次招聘季。錯過此次機會，大概率就要通過社會招聘途徑來求職了。因此格！外！重！要！

國內(nèi)一般的招聘流程如下：

第一步，建議求職者提早了解不同企業(yè)不同崗位的開放時間:

（1）技術(shù)類崗位一般在6月底7月

（2）外企在8月左右

（3）國企在9月及以后

第二步，根據(jù)求職崗位準(zhǔn)備各種類型的面試，其中包括了技術(shù)面試、行為測試等。一般來說，網(wǎng)申后會有第一輪面試和測評，通過后還會有第二輪和第三輪面試，整個過程持續(xù)2至3個月。

值得注意的是，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試（群面）是國內(nèi)招聘中很重要的一個環(huán)節(jié)，通常由8-15人組成，通過在30分鐘內(nèi)對一個小案例的討論來評估應(yīng)聘者的整體能力，從中選出合適的候選人。

2 求職路上如何踩準(zhǔn)申請時間點？

海外留學(xué)生由于學(xué)制的不同，畢業(yè)時間也會有所不同，因此踩準(zhǔn)時間點進(jìn)行申請尤為關(guān)鍵。

5月份畢業(yè)的同學(xué)，例如美國的學(xué)制，建議提前一年進(jìn)行國內(nèi)的申請工作，以確保自己能夠順利進(jìn)入心儀的企業(yè)或機構(gòu)。但參加國內(nèi)秋招可能面臨一些挑戰(zhàn)，需要在海外留學(xué)的同時，在線上找工作，并且國內(nèi)企業(yè)通常要求線下面試，這就給同學(xué)們帶來了平衡學(xué)業(yè)和求職的困難。

8月份及以后畢業(yè)的同學(xué)，例如英國的學(xué)制或中國香港的學(xué)制，可以當(dāng)年進(jìn)行申請。

有一個時間節(jié)點，劃重點分享給計算機專業(yè)或希望進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)科技大廠的同學(xué)們。既可以在8、9月份參加校招（在美國找工作），也可以同時參加國內(nèi)的秋招。千萬不要錯過國內(nèi)國外同時求職的好機會。

眼下是4月，正是準(zhǔn)備秋招的最佳時間節(jié)點。距離秋季招聘的8、9月份還有半年，同學(xué)們可以充分利用這段時間。無論是今年畢業(yè)還是未來幾屆的學(xué)生，都應(yīng)該盡早開始準(zhǔn)備。因為許多工作機會只針對應(yīng)屆畢業(yè)生開放，一旦錯過，可能就沒有這樣的招聘渠道了。所以，請大家務(wù)必抓住這個黃金時期，為自己未來的求職打下堅實的基礎(chǔ)。

3 投遞眾多簡歷換不來一次面試機會？

經(jīng)常有同學(xué)抱怨，投遞了無數(shù)簡歷，卻連一個面試資格都拿不到。資深求職規(guī)劃導(dǎo)師們分析了以下三個方面的原因。

首先，簡歷不標(biāo)準(zhǔn)不充分。應(yīng)屆畢業(yè)生的一份標(biāo)準(zhǔn)簡歷，只需要一至兩頁就足夠了。在內(nèi)容方面，建議按照STAR法則來寫。

情景（Situation)：描述經(jīng)歷發(fā)生的背景或情境。這包括了你在特定工作或項目中所處的環(huán)境。

目標(biāo)（Target)：說明你在給定情境下的具體任務(wù)和角色。這涉及到你負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。

行動（Action)：詳細(xì)描述你為了完成任務(wù)所采取的具體行動。這包括你的思考過程、決策方式、解決問題的方法等。

結(jié)果（Result)：總結(jié)你行動后的結(jié)果和成就。這不僅僅是任務(wù)的完成情況，還包括你從經(jīng)歷中學(xué)到的教訓(xùn)、能力的提升等。

包括了以上內(nèi)容，才算是一份完整的簡歷。如果只是簡單羅列自己做過的工作而沒有具體內(nèi)容，很可能你的簡歷2秒鐘之內(nèi)就會被HR pass掉。

其次，崗位與能力或?qū)I(yè)背景不匹配。即使簡歷寫得再好，如果崗位匹配度低，不具備該崗位需要應(yīng)聘者具備的能力，也是無法獲得面試機會的主要原因之一。

最后，未清晰地了解崗位要求。對于崗位描述/要求，尤其要看清楚“優(yōu)先”條件！企業(yè)更愿意把面試機會給予滿足“優(yōu)先”條件的應(yīng)聘者，因此不要只是滿足于崗位的最基本條件。

4 怎樣才是有效實習(xí)？

無論是想要進(jìn)入何種類型的企業(yè)，暑期實習(xí)非常關(guān)鍵。抓住暑期實習(xí)的機會，你將成為企業(yè)優(yōu)先考慮的候選人。企業(yè)在招聘時往往會從實習(xí)生池子里擇優(yōu)。

其次，建議盡早了解心儀企業(yè)和機構(gòu)的招聘要求，根據(jù)所需知識技能與實習(xí)背景制定中長期規(guī)劃，確保申請時滿足條件。

實習(xí)的相關(guān)性和數(shù)量也至關(guān)重要。一般來說，在找全職工作前至少擁有三段實習(xí)經(jīng)歷，其中至少兩段應(yīng)與所申請職位相關(guān)。

本科生建議充分利用大三、大二和大一的暑期實習(xí)機會，積累足夠的實習(xí)經(jīng)歷，有助于在大四畢業(yè)后順利找到工作。即使選擇繼續(xù)深造，也應(yīng)在大二開始尋找實習(xí)機會。

5 以求職為導(dǎo)向如何選校選專業(yè)？

關(guān)注與企業(yè)相關(guān)的目標(biāo)校。目標(biāo)校指的是招聘人數(shù)最多且在企業(yè)中具有良好代表性的學(xué)校。這些企業(yè)會在畢業(yè)季來目標(biāo)校進(jìn)行校招。排名高的學(xué)校在某些領(lǐng)域可能并非是目標(biāo)校；而有些綜合排名并不是特別靠前的學(xué)校，卻在特定行業(yè)領(lǐng)域具備顯著優(yōu)勢。比如紐約大學(xué)，因地處金融中心，而備受投行青睞。

結(jié)合目標(biāo)崗位來擇校。技術(shù)類崗位如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)科學(xué)等，求職時是需要專業(yè)對口的；商業(yè)、管理或金融專業(yè)求職時，崗位則相對開放，擇校時可以更多地考慮大學(xué)的綜合排名。

結(jié)合興趣、能力和行業(yè)前景三個方面的因素來綜合考慮。僅憑興趣或高中時擅長的能力選專業(yè)是不夠的，還需考慮其是否適合作為職業(yè)方向、是否符合未來理想工作以及發(fā)展前景如何。因此，希望大家在選擇時能夠深思熟慮。

6 留學(xué)生本科畢業(yè)，該讀研還是直接求職？

若本科畢業(yè)就能找到滿意的工作，建議先工作，畢竟研究生教育任何時候都可以選擇。對于讀研或讀博有明顯優(yōu)勢的專業(yè)，比如科研類崗位，或者計劃回國求職的同學(xué)，讀研則是一個值得考慮的選擇。

另外，建議在海外積累一定的工作經(jīng)驗后再回國就業(yè)。即使無法獲得正式的工作經(jīng)驗，一定量的實習(xí)經(jīng)歷也是加分項。海外的工作經(jīng)歷不僅能讓我們學(xué)習(xí)到先進(jìn)的工作方式和知識體系，也能從另一方面來驗證留學(xué)成果，讓回國后的求職更有優(yōu)勢。從薪資角度來看，有海外工作經(jīng)歷的學(xué)生回國后往往能獲得更高的薪資。

還需要注意的是國內(nèi)外企業(yè)招聘時的學(xué)歷傾向也不同。 對于傳統(tǒng)金融、商業(yè)類崗位，在北美，企業(yè)更傾向于招本科生或者M(jìn)BA；而在國內(nèi)，越來越多的企業(yè)則需要研究生起步?？萍蓟ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)類崗位，其技能在不同企業(yè)間具有可遷移性，因此海外技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗?zāi)転榛貒蟮捻樌^渡提供有力保障。

在選擇讀研與求職的道路上，需綜合考慮個人情況和未來發(fā)展做針對性的分析和評估，才能最終做出相對合理的選擇。