讓員工擁有“下班關(guān)機權(quán)”？英國反對黨和執(zhí)政黨吵起來了。

據(jù)英媒5月13日報道，反對黨工黨正在醞釀《勞動人民新政》，即針對職場福利進行改革，作為下屆議會選舉該黨競選綱領(lǐng)的組成部分。其中一條就是限制老板在工作時間以外通過電話、郵件等方式聯(lián)系員工，即“下班關(guān)機權(quán)”。代表英國執(zhí)政黨保守黨的首相蘇納克帶頭嘲諷稱，“我日夜不停地為國操勞，可工黨連周末加班都不肯。”

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工黨的這項建議參考了法國的相關(guān)立法。2017年，法國立法明確，50人以上規(guī)模的企業(yè)不得在非工作時間發(fā)工作郵件，并強制要求員工加班回復(fù)。意大利、西班牙、葡萄牙以及比利時等歐洲國家隨后紛紛跟進通過了類似的立法。英國工黨副領(lǐng)袖安吉拉·雷納表示，工作時間以外不斷的郵件和電話不應(yīng)該成為常態(tài)，因為它們“打破了許多人工作與生活間的平衡”。

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不過，此舉也遭到了業(yè)界反對。有酒店業(yè)大亨表示，工黨提出上述計劃等于拋出“曠工者憲章”，將把英國企業(yè)都搞垮。廣告業(yè)大亨則表示，在服務(wù)行業(yè)24小時在線是很必要的，工黨是為了在大選中獲得年輕選民的支持，但也并不是所有選民都會支持。

此外，工黨還將賦予員工談判權(quán)利以保障最低工資和勞動條件，以及雇主必須提供彈性工作制的選項，除非不能在其他時間和地點完成。

（編輯：劉清揚）