由深圳市政府印發(fā)的《深圳市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強和完善人口服務(wù)管理的若干意見》和《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》等兩個文件，于９月１日起正式施行。新規(guī)將深圳戶籍遷入劃分為人才引進(jìn)遷戶、納稅遷戶、政策性遷戶和居住社保遷戶四個類別，前兩種類別由原有的積分制轉(zhuǎn)為核準(zhǔn)制執(zhí)行，也就是明確達(dá)到落戶條件，便可直接申請落戶，且不設(shè)指標(biāo)數(shù)量限制；后兩種按審批制執(zhí)行，開辟新的積分制入戶通道。

據(jù)了解，與9月1日起同時廢止的《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定（試行）》相比，新規(guī)中深圳的戶籍遷戶的類別由三變四，增加了“居住社保遷戶”這個類別，并將“技術(shù)技能遷戶”直接強化為“人才引進(jìn)遷戶”，其中，將純學(xué)歷型人才入戶條件由本科放寬至大專，技術(shù)型人才入戶條件放寬至中專＋中級職稱，技能型人才入戶條件放寬至緊缺急需工種高級工。

根據(jù)新政，深圳6類人員經(jīng)核準(zhǔn)可辦理人才引進(jìn)遷戶，其中包括：經(jīng)深圳市認(rèn)定且符合對應(yīng)年齡條件的高層次人才；45周歲以下的留學(xué)人員或訪問學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員；具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員或具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員；具有專業(yè)技術(shù)資格且符合相關(guān)年齡規(guī)定人員；具有深圳市緊缺工種（職業(yè)）目錄中技師職業(yè)資格人員且符合相關(guān)年齡規(guī)定人員；45周歲以下并在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎的人員等。

深圳大學(xué)社會科學(xué)院博士殷秋明認(rèn)為，這次深圳的戶籍改革，可以有利于深圳人口引入，增加城市吸引力。

【電話采訪】深圳大學(xué)社會科學(xué)院博士殷秋明

而在深圳，高新科技企業(yè)占大多數(shù)，對于人才的渴望也更大。新的戶籍制度落實，企業(yè)可以在用人成本上減輕負(fù)擔(dān)，同時也可以增加員工對自身工作城市的認(rèn)同感。

【電話采訪】深圳市愛美購科技有限公司人力資源負(fù)責(zé)人劉哲昊（深圳海淘平臺HR）

據(jù)深圳市發(fā)展和改革委員會數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)“十三五”規(guī)劃，到2020年，深圳市常住人口發(fā)展目標(biāo)將達(dá)到1480萬人，而深圳的戶籍人口僅300多萬，人口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重倒掛。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才，深圳近期在人才引進(jìn)方面連出政策組合拳，目的是增辟人才、存量人口的專用入戶渠道，以促進(jìn)戶籍人口有質(zhì)量地穩(wěn)定增長。

（編輯：孫燕）