近日，日本一家企業(yè)出于員工健康考慮，實(shí)施了一項睡眠改變計劃。員工利用APP統(tǒng)計每天的睡眠時間，若一周有5天超過6小時，就可以獲得500點(diǎn)，6天則相應(yīng)地獲得600點(diǎn)。每100點(diǎn)相當(dāng)于100日元（約6元人民幣），可以在公司一樓的咖啡店兌換飲料。

一名名叫保倉冴子的員工體驗(yàn)這項制度后表示：“之前都是有空余時間才睡，現(xiàn)在為了保證6小時睡眠都會做好計劃?！彼晒υ诳Х鹊陜稉Q到一杯咖啡，不禁感嘆：“這可是好好睡覺換來的咖啡！”

該計劃讓員工通過調(diào)整睡眠時間間接地調(diào)整工作時間，公司總經(jīng)理森山和彥表示，在意識層面改變對“工作效率”的認(rèn)識后，員工的效率或許會發(fā)生一些具體變化。在實(shí)施這項計劃后，他發(fā)現(xiàn)員工的工作積極性的確變得更高了。未來，該公司還考慮將點(diǎn)數(shù)直接折算成工資返給員工。

（編輯：劉清揚(yáng)）