春節(jié)將至，經(jīng)歷三年疫情，務(wù)工人員返鄉(xiāng)的意愿格外迫切，部分行業(yè)和企業(yè)已經(jīng)預(yù)見了可能面臨的階段性用工緊缺問題，正在絞盡腦汁，鼓勵(lì)一線人員留滬留崗，確保春節(jié)期間企業(yè)有序生產(chǎn)，城市正常運(yùn)行，回鄉(xiāng)人員節(jié)后能夠盡快返崗。正值上海兩會(huì)，如何出實(shí)招、出硬招穩(wěn)崗留工，也成為了不少代表委員熱議的話題。

已經(jīng)兩年沒有回老家過年了，然而，盒馬騎手張電超卻決定，這個(gè)春節(jié)，還是留在上海繼續(xù)接單，到正月十五再錯(cuò)峰返鄉(xiāng)。張電超給記者算了這樣一筆賬：“政府補(bǔ)貼三千多元錢，盒馬補(bǔ)貼三千多元錢，總的來說就是晚回家十幾天，但能多掙個(gè)六千多元。”

每年春節(jié)期間，都是電商平臺(tái)的業(yè)務(wù)高峰，疫情三年之后，員工返鄉(xiāng)意愿更加強(qiáng)烈，門店摸底留存率僅40%多。為此，企業(yè)拿出了一整套激勵(lì)措施，想盡辦法留住員工。

盒馬（上海）配送運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人張佳飛稱：“我們絞盡腦汁留住員工，比如將騎手單價(jià)提高，設(shè)置沖單獎(jiǎng)，還有年夜飯，還有加油包。”

對(duì)這些重點(diǎn)的電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)，上海也出臺(tái)了政策，在元旦期間和春節(jié)期間上崗工作的一線人員，給予每人每天150元補(bǔ)貼。雙管齊下，目前盒馬過年期間的員工留存率提升到了約70%到80%。而對(duì)于更多的企業(yè)來說，更大的壓力還來自于節(jié)后的用工缺口。

這家投產(chǎn)不久的上海海爾洗滌電器企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)能正不斷爬坡，年規(guī)劃產(chǎn)值50億元，用工規(guī)模預(yù)測(cè)將達(dá)到500多人。但目前還有近300人的缺口，如果節(jié)后再有員工流失，用工就更緊張了。

而另一家老牌電子企業(yè)上海鷹峰電子科技股份有限公司，也有同樣的用工焦慮。根據(jù)排摸預(yù)估，春節(jié)復(fù)工后的用工缺口將達(dá)到400多人。

以松江區(qū)為例，節(jié)后將直面缺工的企業(yè)，90%以上集中在生產(chǎn)型制造業(yè)，之后依次是機(jī)械、電子、新材料，有技術(shù)性要求的一線員工缺口最大。如何幫助企業(yè)輸血？松江就業(yè)促進(jìn)部門選擇主動(dòng)出擊，從明天開始，就將在幾大勞務(wù)輸出地開始提前招聘。

與此同時(shí)，各家企業(yè)也都拿出了殺手锏，實(shí)實(shí)在在瞄準(zhǔn)年輕人的實(shí)際需求進(jìn)行激勵(lì)。

上海海爾洗滌電器有限公司人力資源部部長(zhǎng)宣鼎：“如果他們按時(shí)返廠的話，第一有往返路費(fèi)的報(bào)銷，第二有年貨，還有春節(jié)大禮包，春節(jié)后返廠，我們會(huì)在公寓，食堂就餐等方面進(jìn)行升級(jí)。”

上海鷹峰電子科技股份有限公司人事行政總監(jiān)杏昭雪：“在人員成長(zhǎng)過程中，從班組長(zhǎng)到主任再到經(jīng)理這樣一個(gè)成長(zhǎng)路徑，我們每年有50萬元的預(yù)算，對(duì)員工進(jìn)行一個(gè)培訓(xùn)?！?/p>

如何幫助企業(yè)穩(wěn)崗留工、助企紓困，也是今年上海兩會(huì)上的熱議話題。不少代表委員建議，首先，為企業(yè)減負(fù)和穩(wěn)崗的政策助力必須跟上。“比如失業(yè)、養(yǎng)老、還有工傷的這些保險(xiǎn)費(fèi)的繳付，能夠延緩?；蛘哒f，涉及到有一些補(bǔ)貼性的職業(yè)培訓(xùn)政策，能夠進(jìn)一步給到支持。”市人大代表、上海地產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)楊茵喻是說到。

與此同時(shí)，一座城市、一家企業(yè)要吸引年輕人愿意選擇留下，足夠的生活便利，和未來可能的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也是重要的砝碼。

市人社部門介紹，春節(jié)假期前后一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，本市重大工程建設(shè)總體而言缺工情況不多，大型制造業(yè)、物流等重點(diǎn)企業(yè)，用工情況也總體平穩(wěn)可控。市里還拿出了16項(xiàng)溫暖舉措，讓留滬職工也能在上海過個(gè)好年。下一步人社部門還將加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)，密切跟蹤了解，并啟動(dòng)一系列招聘活動(dòng)，幫助企業(yè)吸引人才、留住員工。

（看看新聞Knews記者：邱旭黎 孫明 編輯：由由醬 老徐）