近日，日本一家企業(yè)出于員工健康考慮，實(shí)施了一項(xiàng)睡眠改變計(jì)劃。員工利用APP統(tǒng)計(jì)每天的睡眠時(shí)間，若一周有5天超過(guò)6小時(shí)，就可以獲得500點(diǎn)，6天則相應(yīng)地獲得600點(diǎn)。每100點(diǎn)相當(dāng)于100日元（約6元人民幣），可以在公司一樓的咖啡店兌換飲料。

一名名叫保倉(cāng)冴子的員工體驗(yàn)這項(xiàng)制度后表示：“之前都是有空余時(shí)間才睡，現(xiàn)在為了保證6小時(shí)睡眠都會(huì)做好計(jì)劃。”她成功在咖啡店兌換到一杯咖啡，不禁感嘆：“這可是好好睡覺(jué)換來(lái)的咖啡！”

該計(jì)劃讓員工通過(guò)調(diào)整睡眠時(shí)間間接地調(diào)整工作時(shí)間，公司總經(jīng)理森山和彥表示，在意識(shí)層面改變對(duì)“工作效率”的認(rèn)識(shí)后，員工的效率或許會(huì)發(fā)生一些具體變化。在實(shí)施這項(xiàng)計(jì)劃后，他發(fā)現(xiàn)員工的工作積極性的確變得更高了。未來(lái)，該公司還考慮將點(diǎn)數(shù)直接折算成工資返給員工。

（編輯：劉清揚(yáng)）