王女士在杭州一家健康管理公司的下沙門店做美容師。1月中旬的一天，在連續(xù)工作12小時(shí)后，王女士于晚上9點(diǎn)下班。

可領(lǐng)導(dǎo)不讓她走，理由是公司馬上開年會(huì)，需要排練舞蹈。

但王女士很疲憊，而且跳舞一事也沒有提前通知，她就直接回家了。

門店主任隨即向上級(jí)匯報(bào)此事，上級(jí)借機(jī)詢問：下沙門店的舞蹈練得怎么樣了？看到這里，王女士在微信群里提了一條建議：“做什么事情之前，最起碼要合理安排時(shí)間，不要臨時(shí)通知。這樣折騰下去，人都要倒下生病的。”

門店主任回復(fù)道：“你都會(huì)啦，挺聰明，向你學(xué)習(xí)，我們笨，學(xué)得慢，沒事，我們自己練?！?/p>

王女士反駁道：“話中帶話，就不好了?！?/p>

第二天，王女士去門店上班時(shí)，被門店經(jīng)理叫去談話。

經(jīng)理提出要求：王女士可以留在下沙門店，或調(diào)去其他門店，但不管去哪里，都要服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

“不準(zhǔn)有怨言，不準(zhǔn)在群里發(fā)言，不準(zhǔn)有任何意見?！?/p>

無奈之下，王女士選擇辭職。

沒想到，公司在她辭職后，發(fā)布了一條出人意料的辭退公告。

公告上列明了3條辭退理由：

1、對(duì)顧客不負(fù)責(zé)任，服務(wù)顧客一半時(shí)，到下班時(shí)間就要走。

2、年會(huì)節(jié)目排練抱怨，不服從公司安排，在群內(nèi)頂撞門店主任。

3、平日工作態(tài)度不符合公司行為規(guī)范。

“我就很好奇，我是辭職，為什么出了一個(gè)辭退公告?！睂?duì)此，總公司一位工作人員告訴記者，他們?cè)雀T店說的決定就是辭退王女士，為什么門店會(huì)給出其他辭職選項(xiàng)，估計(jì)是為了委婉地解決這件事。而王女士究竟簽字的離職手續(xù)，還是辭退手續(xù)，門店經(jīng)理卻始終沒有拿出相關(guān)文件。

目前，王女士已收集材料，決定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

（素材來源：浙江教科《小強(qiáng)熱線》 編輯：小真）