中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)、南京敏捷企業(yè)管理研究所與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社6—7日在蘇州共同發(fā)布了《管理藍(lán)皮書(shū)：中國(guó)管理發(fā)展報(bào)告（2019）》。華為技術(shù)有限公司創(chuàng)始人、總裁任正非等10人入選“中國(guó)管理年度價(jià)值人物”，同時(shí)，華為技術(shù)有限公司等10家企業(yè)或機(jī)構(gòu)入選“中國(guó)管理年度價(jià)值組織”。

入選“中國(guó)管理年度價(jià)值人物”前10名的個(gè)人還有：中國(guó)建材集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋志平，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升，中國(guó)交建總工程師、港珠澳大橋島隧工程項(xiàng)目總經(jīng)理林鳴，北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長(zhǎng)、國(guó)家金融研究中心主任金李，海爾集團(tuán)總裁周云杰，中國(guó)工程院院士、安徽理工大學(xué)校長(zhǎng)袁亮，中國(guó)工程院院士、中科院計(jì)算技術(shù)研究所研究員倪光南，珠海格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠，中國(guó)華能集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理樊啟祥。

入選“中國(guó)管理年度價(jià)值組織”前10名的組織還有：小米科技有限責(zé)任公司、順豐控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、珠海格力電器股份有限公司、上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院（集團(tuán)）有限公司、清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心、北斗航天衛(wèi)星應(yīng)用科技集團(tuán)有限公司、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)集團(tuán)、國(guó)家會(huì)展中心（上海）有限責(zé)任公司、昆山昱庭公益基金會(huì)。

藍(lán)皮書(shū)研究團(tuán)隊(duì)立足于管理功能、管理機(jī)能和管理效能三個(gè)評(píng)價(jià)維度設(shè)定普測(cè)問(wèn)卷。問(wèn)卷形成后采用大樣本普測(cè)，最終獲得5271份在線問(wèn)卷數(shù)據(jù)，并選取累積得票數(shù)排名前30位的管理人物，之后采用“大同行評(píng)價(jià)”評(píng)審，得出“中國(guó)管理年度價(jià)值人物”排名前10位的人物。而“中國(guó)管理年度價(jià)值組織”的評(píng)選，則通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、專(zhuān)家訪談、媒體監(jiān)測(cè)，案例分析等多種方式，在進(jìn)行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上遴選出具有代表性的30個(gè)組織，隨后通過(guò)管理價(jià)值評(píng)價(jià)體系進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)定，排出前10名。他們還通過(guò)相同研究范式評(píng)選出“中國(guó)管理年度價(jià)值案例”前10名，神州數(shù)碼集團(tuán)的“從時(shí)間管理到戰(zhàn)略管理”等上榜。

在隨后舉行的“2019東沙湖論壇——中國(guó)管理百人會(huì)”上，中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員李揚(yáng)在致辭時(shí)表示，中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻的變化，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新階段的必然結(jié)果。新常態(tài)由此而成，新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇也孕育于此。

中國(guó)工程院院士張杰發(fā)言談及如何成為“新科技革命”的主導(dǎo)者，他給出三個(gè)方面的建議，即誰(shuí)能夠產(chǎn)生最多的數(shù)據(jù)、誰(shuí)能夠最好地分析這些數(shù)據(jù)、誰(shuí)能夠最好地應(yīng)用這些數(shù)據(jù)。

中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張國(guó)有在發(fā)言中指出，國(guó)民素質(zhì)也會(huì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)素質(zhì)起到影響。以近期熱議的“垃圾分類(lèi)”為例，垃圾分類(lèi)前提和基礎(chǔ)是對(duì)國(guó)民的規(guī)則性訓(xùn)練，突然開(kāi)始實(shí)施會(huì)讓一些居民一時(shí)不適應(yīng)?！皯?yīng)該通過(guò)事項(xiàng)擬制規(guī)則，通過(guò)規(guī)則訓(xùn)練國(guó)民素質(zhì)。通過(guò)國(guó)民素質(zhì)的提高，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、《管理藍(lán)皮書(shū)》副主編張衛(wèi)表示，組織的經(jīng)營(yíng)環(huán)境已經(jīng)演變到數(shù)字化生存時(shí)代，工業(yè)時(shí)代的商業(yè)邏輯已不再適用，唯有采取適應(yīng)新環(huán)境的新商業(yè)邏輯和行動(dòng)，才能在數(shù)字化時(shí)代生存。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長(zhǎng)金李表示，財(cái)富管理將推動(dòng)中國(guó)長(zhǎng)期的資本市場(chǎng)發(fā)展，引導(dǎo)民間財(cái)富有序投入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，特別是核心高技術(shù)領(lǐng)域，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。到2020年，中國(guó)人均凈財(cái)富規(guī)模在1萬(wàn)—10萬(wàn)美元的中產(chǎn)階層將占成人總?cè)藬?shù)的一半，對(duì)財(cái)富管理提出新要求。財(cái)富管理實(shí)際上就是幸福管理，好的資產(chǎn)應(yīng)該做到讓財(cái)富儲(chǔ)值和保值增值。