2024年秋季招聘啟動以來，上海、貴州等多地優(yōu)化應(yīng)屆畢業(yè)生認定標準，延長應(yīng)屆畢業(yè)生資格時限，不對畢業(yè)生是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。此舉對高校畢業(yè)生影響有多少？又能否在更大范圍推廣？

在應(yīng)屆畢業(yè)生陳鑫茹看來，放寬應(yīng)屆畢業(yè)生認定標準為她的擇業(yè)提供了更多可能性。

南京信息工程大學(xué)學(xué)工處就業(yè)辦副主任王韻璐表示，應(yīng)屆畢業(yè)生認定標準放寬后，能夠有力推動畢業(yè)生走入市場，極大地緩解了學(xué)生“慢就業(yè)、不就業(yè)”情況。

當(dāng)然，政策的放寬也意味著競爭的加劇。當(dāng)更多畢業(yè)生可以報考和應(yīng)聘同一崗位，這無疑增加了求職難度。

專家表示，政策的優(yōu)化是更貼近時下就業(yè)形勢的主動作為，但真正的落實和效果還需要時間的檢驗。當(dāng)前，需要關(guān)注各方需求，從政策設(shè)計的層面上尋找“破局方式”。