又是一年畢業(yè)季。今年全國高校畢業(yè)生再創(chuàng)紀錄，達到1158萬人。

就業(yè)無“小事”，它一頭連著萬家燈火，一頭連著國計民生。

那么，今年的求職現(xiàn)狀有哪些變化，就業(yè)市場的結構性矛盾如何破解，從校園到社會的“最后一公里”如何走得更加順暢？

來自青島的“蝦米”同學今年碩士畢業(yè)，他戲稱自己找工作的過程就像是“過山車”。他投了大約200份簡歷，從原本以為自己能在3個月內(nèi)找到大廠的工作，下降到五、六千的薪資，最終在國內(nèi)知名快遞物流綜合服務商，成為了一名從基層做起的管理培訓生，而他的求職經(jīng)歷也在網(wǎng)絡上登上熱搜。

上海對外經(jīng)貿(mào)大學招生就業(yè)處處長魏舒表示，“蝦米”同學的遭遇可能是今年大學生求職的一個縮影。不過，她同時指出，雖然就業(yè)競爭的難度提高了，但有一部分同學，手握多個offer，處于“持幣觀望”的狀態(tài)。這其實也反映出當代大學生就業(yè)的一個新特征，就是不將就，要找到適合自己的，而且他們對于工作的要求也提高了。除了薪酬外，工作的穩(wěn)定性，和生活的平衡度，以及職業(yè)發(fā)展前景等是當代大學生最關心的擇業(yè)選擇。

近期，多部門推出強化青年就業(yè)服務、拓寬就業(yè)渠道等舉措，包括人社部啟動百日千萬招聘專項行動、教育系統(tǒng)推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，幫助畢業(yè)生“云求職”，以及向招用畢業(yè)生的企業(yè)予以補貼等等。

對此，上海市黃浦區(qū)就業(yè)促進中心主任方研翔認為，目前政府、學校、社會、企業(yè)，其實已經(jīng)搭建了一整套完整的就業(yè)促進體系，從大四開始一直貫穿到畢業(yè)后。不僅如此，就業(yè)促進中心還針對每個畢業(yè)生的實際情況，從創(chuàng)業(yè)、見習等各方面進行規(guī)劃。

上海社科院副院長王振指出，青年就業(yè)其實是一個綜合性的問題，絕對不是哪一個大學，或者哪一個部門單獨的事，它應該是全社會關注、大家一起來用力的事。大學生就業(yè)實際上是綜合的一個組合拳，大學的人才培養(yǎng)，能不能更加貼近企業(yè)，或者說就業(yè)市場的一個實際需要。

（看看新聞Knews記者 賀璟嵐）