據(jù)英國《每日郵報》29日報道，近日，一名非洲裔保姆將她的雇主告上了法庭，原因是在她收到雇主誤發(fā)的一條涉嫌種族歧視的短信后，自己被莫名其妙地辭退了。

據(jù)悉，雇主一家人住在美國紐約曼哈頓。男主人名叫布拉斯克斯，是當?shù)匾患毅y行行長，女雇主名叫弗拉克斯曼，她是兩個孩子的母親。一天，她突然發(fā)現(xiàn)新來的保姆毛里斯居然是一名黑人。得知這一切后，她非常震驚，立即發(fā)送了一條短信給自己的丈夫，短信里說"我們新來的保姆居然是黑人！"。

不過，這條信息并沒有發(fā)送到丈夫的手機上，而是不小心發(fā)送給了新來的保姆毛里斯。

在意識到自己不小心將短信發(fā)錯了人之后，她當場解雇了毛里斯，稱"自己看到她就感覺不舒服。"弗拉克斯曼解釋道，這名新來的保姆是非洲裔美國人，她的工作做得不好，現(xiàn)在全家想換一個菲傭。

毛里斯說，雇主只支付了自己一天的工資，然后就將她送上車了。"我想讓他們知道，不能這么對待保姆，這是一種歧視。"她還說，雇主此前曾與她簽訂了一份為期半年的合同，合同上說，雇主需要每天支付她350美元的薪酬，目前，她需要弗拉克斯曼支付63000美元的賠償金。

"我妻子無意中發(fā)送了這些話給她，不過我的妻子并非種族歧視者。"男主人布拉斯克斯說："我們只不過是站在父母的立場上來對待這件事情，因為誰都不會把自己的孩子交給一個看上去粗魯?shù)娜恕?quot;

而毛里斯則稱，自己并不會因為孩子的母親發(fā)送了疑似種族歧視的短信后，就對孩子施以暴力。這樣的行為是不對的，也是不成熟的。

（編輯：徐思韻）