好消息！今年上海各類人員的養(yǎng)老金水平將統(tǒng)籌提高！

今天上午召開的人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議明確了今年本市人社工作的主要目標(biāo)，包括：①力爭(zhēng)全年新增就業(yè)崗位50萬個(gè)；②完善創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保貼息政策，整合優(yōu)化初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策；③完善居住證轉(zhuǎn)辦戶籍政策操作辦法，做好居住證積分管理相關(guān)政策的配套完善工作；④統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平，調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)；⑤全年提供長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)居家照護(hù)300萬人次以上等。詳見↓

2018年本市人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域

5個(gè)方面的主要任務(wù)

社會(huì)保障

統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平，調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

完善調(diào)整醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目醫(yī)保支付政策，全力推進(jìn)按病種付費(fèi)試點(diǎn)。

落實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)，逐步建立家庭醫(yī)生管費(fèi)用機(jī)制。

在全市全面開展長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)試點(diǎn)，優(yōu)化經(jīng)辦流程，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)能力。

完善工傷保險(xiǎn)待遇確定機(jī)制，修訂工傷預(yù)防試行辦法，推進(jìn)研究制定工傷職業(yè)康復(fù)等部分服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)。

修訂本市失業(yè)保險(xiǎn)辦法。

勞動(dòng)關(guān)系

深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，加大對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)的宣傳、管理和服務(wù)力度。

探索研究推進(jìn)街鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)三方機(jī)制建設(shè)。

完善勞動(dòng)保障重大違法行為社會(huì)公布辦法，實(shí)施欠薪“黑名單”制度。

在全市全面開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議引導(dǎo)先行調(diào)解工作，推進(jìn)街鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解綜合示范工作，推動(dòng)街鎮(zhèn)以上工業(yè)園區(qū)設(shè)立調(diào)解組織。

深化仲裁三方聯(lián)合辦案工作。

加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟的銜接。

落實(shí)治欠保支各項(xiàng)工作舉措，依法及時(shí)查處各類欠薪案件，加大對(duì)惡意欠薪和惡意討薪行為的打擊力度。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

研究制訂新一輪的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)計(jì)劃。

完善創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保貼息政策，整合優(yōu)化初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策，落實(shí)青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)政策。

推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式，開展特色創(chuàng)業(yè)社區(qū)評(píng)選活動(dòng)。

優(yōu)化地方教育附加專項(xiàng)資金使用辦法。

在試點(diǎn)基礎(chǔ)上研究制定全面推進(jìn)落實(shí)企業(yè)新型學(xué)徒制政策，開展區(qū)域性企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)。

加大養(yǎng)老護(hù)理補(bǔ)貼培訓(xùn)力度，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)開展技能水平評(píng)價(jià)。

加快引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對(duì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和管理。

擴(kuò)大高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼覆蓋面，鼓勵(lì)社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

新發(fā)展一批高質(zhì)量的青年見習(xí)基地，研究完善職業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目資助政策。

實(shí)施援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，推進(jìn)公益性勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)制。

人才發(fā)展

深入研究實(shí)施針對(duì)高峰人才的突破性支持舉措。

優(yōu)化張江核心區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的高、精、尖、缺人才引進(jìn)直接落戶的辦理通道。

聚焦本市重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)領(lǐng)域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進(jìn)關(guān)鍵和緊缺急需人才。

完善居住證轉(zhuǎn)辦戶籍政策操作辦法，做好居住證積分管理相關(guān)政策的配套完善工作。

拓展建設(shè)中國(guó)（上海）人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)分園，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才市場(chǎng)。

推進(jìn)完善本市海外人才引進(jìn)管理服務(wù)體系的成果轉(zhuǎn)換。

出臺(tái)外資研發(fā)中心等單位聘雇外籍研發(fā)人員實(shí)行“告知+承諾”“容缺受理”等支持措施。

繼續(xù)做好中央和本市“千人計(jì)劃”的實(shí)施和服務(wù)，加大浦江人才資助力度。

調(diào)整完善上海領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展國(guó)務(wù)院特殊津貼、萬人計(jì)劃等選拔推薦和人才發(fā)展資金資助工作。

分類完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)科創(chuàng)領(lǐng)域職稱分類評(píng)價(jià)。

完善海內(nèi)外高層次人才職稱評(píng)審“直通車”和“綠色通道”。

試點(diǎn)正高級(jí)工藝美術(shù)師、講師、高級(jí)社會(huì)工作師等職稱改革工作。

加大基層專業(yè)技術(shù)人員實(shí)踐經(jīng)歷、業(yè)績(jī)積累等方面的職稱評(píng)價(jià)權(quán)重。

啟動(dòng)第46屆世賽各項(xiàng)籌備工作和第45屆世賽上海選手培養(yǎng)選拔工作。

研究制定上海實(shí)施技能提升計(jì)劃、加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見。

公共服務(wù)

實(shí)現(xiàn)人社領(lǐng)域下沉社區(qū)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)100%全市通辦。

全面推進(jìn)人社領(lǐng)域各業(yè)務(wù)和經(jīng)辦服務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+”“自媒體+”“大數(shù)據(jù)+”建設(shè)，探索“不見面”服務(wù)，加快人社經(jīng)辦管理服務(wù)智能化、智慧化。

拓展升級(jí)“上海人社”移動(dòng)APP在線服務(wù)功能。

配合新一代社保卡發(fā)放，改造用卡環(huán)境，豐富社?？ǖ倪\(yùn)用場(chǎng)景。