對(duì)校園性騷擾零容忍已是社會(huì)共識(shí)，相關(guān)防治制度建設(shè)也備受關(guān)注。

2021年起實(shí)施的《民法典》明確規(guī)定，學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾?？梢?，學(xué)校承擔(dān)著防止性騷擾的法律義務(wù)，應(yīng)當(dāng)為個(gè)人免受性騷擾侵害提供保障。

而在教育部2018年印發(fā)的《教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》里，明確規(guī)定了“不得與學(xué)生發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系，嚴(yán)禁任何形式的猥褻、性騷擾行為”，并規(guī)定了嚴(yán)厲的懲處措施，包括撤銷所獲榮譽(yù)，清除出教師隊(duì)伍，拉入從業(yè)“黑名單”等，涉嫌違法犯罪的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，對(duì)于監(jiān)管不力、落實(shí)學(xué)校主體責(zé)任不力的，也要追究責(zé)任。

如何讓別有用心者不敢伸手、伸黑手者必受嚴(yán)懲？張玉霞律師認(rèn)為，防治性騷擾重在落實(shí)法律規(guī)定與制度措施，同時(shí)可以參考借鑒“強(qiáng)制報(bào)告義務(wù)”的方法。