來自800份家政公司數(shù)據(jù)的調(diào)研報告顯示，2016年，上海的月嫂月平均收入為7千到1萬2，同比最多增長了70%。育兒嫂的收入略低，但也達到了每月6千至8千元，同比增幅最多為50%。從事老人護理的家政人員月平均工資為3500到5千左右。

早出晚歸的住家保姆去年每個月的收入在4千到6千元，鐘點工的時薪為每小時25元到40元。十年來，他們的工資漲幅為160%到200%，讓人乍舌。

這些拿著高收入的家政人員學歷普遍不高，超過一半的人員只有初中學歷，超過一成的家政人員連初中也沒有畢業(yè)，具有大專及以上學歷的家政人員比例不到8%。

與以往喜歡提早預約家政人員不同，去年，越來越多的用戶喜歡像打車和叫外賣一樣讓家政人員“隨叫隨到”。使用極速保潔產(chǎn)品，也就是在2小時內(nèi)極速上門服務的比例在訂單中已經(jīng)占到35%的比重。

一份對于3千多名雇主的問卷調(diào)查顯示，大家最為關心的還是家政服務員的真實身份，雇主對于工作質(zhì)量和工作效率的關注則在其次。

在為期一個月的家政節(jié)期間，上海100余家家政公司將免除用戶的中介費用，也就是說，用戶在這一段時間可以放心大膽地去試用保姆和服務人員。

（看看新聞Knews記者：何曉 編輯：胡琰琦）