據(jù)臺灣媒體報道，臺灣社會長期以來的低薪問題，加上經(jīng)濟成長緩慢、企業(yè)競爭力低落，除了造成外資進場的意愿低下外，也讓即將走進職場的社會新鮮人們膽顫心驚。在義守大學擔任企管系講師的高雄市議員參選人盧翊淮，曾對課堂上的準畢業(yè)生們進行口頭詢問，發(fā)現(xiàn)有九成的學生畢業(yè)后想離臺工作，其中又有八成想到大陸求職。

島內(nèi)青年低薪的問題屢屢在各大校園討論版上被提出，學生們對于留在島內(nèi)工作，普遍的認知皆為將立即面臨“薪水低、工時長、發(fā)展性有限”的就業(yè)環(huán)境。加上生活消費日益提高，就算刻苦打拼也不敵民生物資的飛漲，存不到錢的“月光族”比例漸漸攀升，更徨論居高不下的房市讓人苦于“一輩子不吃不穿，也買不起自己的房子”?；趯Υ蟓h(huán)境的失望，想離島求職的人數(shù)日益爬升，接踵而來的就是人才外流、以及社會結(jié)構(gòu)老化的問題。

（編輯：安樂）