9月11日上午,"腦死亡保安搶救超48小時(shí)、不被認(rèn)定工傷"引發(fā)熱議。
去年2月,廣州保安李某在工作期間突發(fā)不適,送醫(yī)搶救后處于腦死亡狀態(tài)。妻子吳女士說,李某連續(xù)上了二十多天班,春節(jié)都沒回家。她和雇傭單位沒有放棄搶救,最終仍無濟(jì)于事。去年4月,廣州白云區(qū)社保局作出了《不予認(rèn)定工傷決定書》,決定書認(rèn)為,李某的搶救超過48小時(shí),不符合認(rèn)定工傷的規(guī)定。
李某妻子吳女士于是起訴相關(guān)部門,要求撤銷《不予認(rèn)定工傷決定書》。一二審均認(rèn)為,李某的情況應(yīng)該認(rèn)定或視同工傷。
代理律師還表示,死亡的標(biāo)準(zhǔn)如何認(rèn)定是爭議的焦點(diǎn),"搶救超過48小時(shí)后死亡的,不認(rèn)定為工傷"的規(guī)定也有違人情。
那么,相關(guān)部門一開始不認(rèn)定為工傷,依據(jù)又是什么呢?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工"在工作時(shí)間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡,或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷"。這一規(guī)定源于1996年10月1日起施行的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》相關(guān)規(guī)定。2004年1月1日,該辦法被《工傷保險(xiǎn)條例》替代。
對此,有專家指出,現(xiàn)代人的工作強(qiáng)度、工作壓力不斷加大,由此引發(fā)疾病、致傷、致殘、致死的現(xiàn)象屢屢發(fā)生,如果僅以死亡與否、搶救時(shí)間等,作為認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn),有失公平。有專家建議,相關(guān)條款應(yīng)該修改。
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