8月9日凌晨，阿里巴巴董事會(huì)主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“阿里巴巴女員工遭侵害”事件的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定。通報(bào)顯示，涉事男員工和女同事在醉酒狀態(tài)下有過度親密行為，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，予以辭退。關(guān)于這名男員工是否有強(qiáng)奸或者猥褻等違法行為，警方正在調(diào)查取證。相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)沒有主動(dòng)作為，引咎辭職。

阿里巴巴還表示，未來將開展相關(guān)權(quán)益保護(hù)培訓(xùn)，對(duì)性騷擾零容忍，并旗幟鮮明地反對(duì)陪酒文化。此外在9日晚間，濟(jì)南華聯(lián)超市發(fā)布公告稱，涉事員工因不當(dāng)行為，產(chǎn)生極壞影響，損害企業(yè)形象?，F(xiàn)根據(jù)超市公司制度規(guī)定，決定予以辭退。該員工是否存在違反法律的行為，有待警方調(diào)查確定。 

此次事件警方取證的難點(diǎn)在哪里？律師高興認(rèn)為，警方介入說明它可能涉及到刑事責(zé)任，這個(gè)事情可能涉及到的罪名有兩個(gè)，一個(gè)是強(qiáng)制猥褻，一個(gè)是強(qiáng)奸。這兩個(gè)罪名有共同的特點(diǎn)，就是一方面它的發(fā)生客觀上具有私密性。另外一方面，這兩個(gè)罪名都需要去證明被害人在主觀上是不情愿、不自愿的。那么客觀的私密性和主觀上進(jìn)行證明，可能是取證困難所在，因?yàn)橹饔^的證明其實(shí)是很困難的。有很多案子表面上看可能是自愿的，但是有一句話叫做權(quán)力之下無自愿，Ta真的是自愿嗎？所以這恐怕是取證的難點(diǎn)。很多案子到最后可能只有當(dāng)事人的陳述，一方說是有一方說沒有，那么確實(shí)取證會(huì)比較困難。