按照政策，年終獎依然可以實施按月單獨計稅，當然，也可以并入綜合所得計稅。那么到底是單獨計稅劃算還是合并計稅更劃算呢？

舉例說明。假設A同事在扣除五險一金和專項附加扣除后，月薪1萬，年終獎是10萬元。如果單獨計稅，以全年一次性獎金除以12個月得到的數(shù)額，來確定適用稅率，那么，10萬除以12為8333元，適用10%的稅率，那么A同事年終獎應納稅是10萬乘10%，再減去速算扣除數(shù)，為9790元。而全年工資應納稅是12萬減去6萬起征點，乘以10%的稅率，最終是3480元。兩者相加，就是年度納稅13270元。

而如果并入綜合所得計稅，那么年薪12萬加上10萬年終獎，減去6萬起征點，為16萬，適用20%的稅率，再減去速算扣除數(shù)，全年納稅是15080元。也就是，年終獎合并計稅要比單獨計稅，全年多繳納1810元的個稅。很明顯，加上年終獎，可能會導致一部分人全年稅率變高。對這部分人來說，單獨計稅優(yōu)惠延續(xù)，的確是很貼心。

不過，大家也不要盲目都選擇單獨計稅，比如：C同事的月薪，在扣除五險一金和專項附加扣除后是7000元，年終獎是10萬元，如果單獨計稅，年終獎應納稅依然是9790元。全年工資應納稅是84000元減去6萬起征點，乘以3%的稅率，為720元。兩者相加，年度納稅10510元。而如果并入綜合所得，那么年薪84000加上10萬年終獎，減去6萬起征點，為12萬4千，適用10%稅率，最終年度納稅是9880元。還比單獨計稅交稅更少。

（實習編輯：尹翼星）