ABB瑞典總部

從瑞典首都斯德哥爾摩向西行駛，大約一個小時的路程，就可以達(dá)到韋斯特拉斯。這是一座只有12萬人口的小城市，然而這里卻誕生了全球著名的技術(shù)與創(chuàng)新企業(yè)ABB集團(tuán)。

記者在ABB瑞典總部拍攝

ABB瑞典總裁兼CEO約翰·索爾斯特拉姆向記者介紹，在韋斯特拉斯，有超過50個國家，各種膚色人種的員工為ABB工作。國際頂尖人才的流動和加盟，為ABB持續(xù)的創(chuàng)新能力和技術(shù)升級能力提供了保障。“對于創(chuàng)新來說，每一次進(jìn)步和升級都是依靠人的思維，如果能聚集到大量的頂尖人才，就自然而然為公司的創(chuàng)新提供了保障?！?/p>

拍攝采訪ABB創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員

記者采訪ABB瑞典總部CEO和研發(fā)總監(jiān)

高層次人才始終是發(fā)展科創(chuàng)中心的重要保障，吸引高層次人才，除了良好的環(huán)境、體系，更需要有強(qiáng)大的綜合實(shí)力作為后盾。作為一家全球化程度非常高的企業(yè)，ABB在全球各地設(shè)立了多個研發(fā)中心，包括美國、歐洲和亞洲，涵蓋了發(fā)達(dá)國家和新興發(fā)展國家。

ABB研發(fā)總監(jiān)邁克爾·達(dá)亨格林表示： “說實(shí)話，在行業(yè)里做成老大，人才便也就來了。創(chuàng)新是我們公司的基因，這是無法替代的核心競爭力。對于創(chuàng)新來說，時刻關(guān)注客戶的需求，才能讓研究成果更貼 近市場，而不僅僅是一個沒有產(chǎn)出的研究?！?/p>

ABB機(jī)器人工作室負(fù)責(zé)人展示最新機(jī)器人產(chǎn)品

在瑞典，記者不僅仔細(xì)觀察了像ABB這樣成熟的科創(chuàng)企業(yè)，也走訪了一些初創(chuàng)公司聚集的創(chuàng)客空間。在斯德哥爾摩市中 心，EpiCenter里駐扎了許多成長初期的公司。他們對記者表示，市中心的創(chuàng)客空間在地理上讓他們占據(jù)了優(yōu)勢，同時，大家在一起進(jìn)行孵化和探索，也更 容易激起火花的碰撞。

斯德哥爾摩EpiCenter創(chuàng)客園區(qū)

EpiCenter內(nèi)辦公的科創(chuàng)公司

EpiCenter中的一家金融創(chuàng)新公司說道：“創(chuàng)客空間里有配套的服務(wù)來支撐企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期的發(fā)展，有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來給予我們輔導(dǎo)，有定期的社交活動來給小公司們建立人脈。更重要的是，我們不用花時間在房租、水電、準(zhǔn)備食物或者打掃衛(wèi)生上面，這些創(chuàng)客空間都為我們準(zhǔn)備好了，我們所有的精力都應(yīng)該投身在科技創(chuàng)新之中?！?/p>

記者采訪創(chuàng)客園區(qū)內(nèi)公司負(fù)責(zé)人

科創(chuàng)公司墻上的貼紙：創(chuàng)新改變世界

作為一個政府機(jī)關(guān)，同時也是瑞典政府、高校科研機(jī)構(gòu)和市場之間的橋梁，瑞典國家創(chuàng)新局局長夏洛特·布洛格林表示：“政府出臺的相關(guān) 支持鼓勵科技創(chuàng)新的政策也都是在實(shí)踐中慢慢探索的，通過試驗(yàn)來判斷政策的可行性。對于政府來說，不僅要給科創(chuàng)企業(yè)提供方便，更要給科創(chuàng)企業(yè)提供輔導(dǎo)。同 時，一定要加強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)和市場的產(chǎn)學(xué)研對接。”

記者采訪瑞典國家創(chuàng)新局局長

（看看新聞網(wǎng)記者：張元、朱世一）