最近在西安打工的小雪非常郁悶，因為9月20天辛苦打工，換來的不是工資，而是一張讓人大跌眼鏡的工資條。

今年16歲的小雪從小生活在咸陽的一個單親家庭，2015年，因為家里生活拮據(jù)她便輟學(xué)出來打工了。小雪說，今年5月份，她應(yīng)聘到西安騾馬市附近的張胖子私房菜做服務(wù)員，就是這段打工經(jīng)歷，讓她直到現(xiàn)在都愁眉不展。

小雪說：“剛?cè)サ臅r候人家給我說待遇是2100，加全勤共2200?！?/p>

小雪說干了幾天后，老板娘告訴她新人工資只能按1700算，而說好的服務(wù)員，可實際工作中連打掃廁所都要干，干到最后，甚至上廁所超過10分鐘都要扣錢，于是9月23號，小雪從張胖子私房菜離職，小雪說，當時老板承諾10月份會發(fā)9月份的工資，可直到10月20號，不但工資沒有發(fā)，她的微信還被老板拉黑了。于是當天小雪就去店里想找個說法，結(jié)果她在店里看到工資條時發(fā)現(xiàn)，自己和另外一名同事，9月份干了20多天，工資竟然成了負數(shù)，還要給店里倒貼錢。

小雪：“看見那個工資卡的時候，我才發(fā)現(xiàn)我的工資成負的了，負195。曠工2次扣了我1000塊錢，有一天就是我遲到了一個多小時，還讓我接著上班，上完班給我計成曠工了?！?br/>
從工資條上看，小雪的工資每天為60元，出勤20天共1200元，因為遲到忘打卡共扣除145元，工服圍裙鑰匙等共扣除250元，曠工兩天每天扣500元，最終實發(fā)負195元。小雪的另一個同事，出勤基本工資1696元，曠工3.5天扣除1750元，加上遲到、預(yù)支工資等最終實發(fā)負714元。小雪說在開始工作時老板并沒有說過曠工每天要扣500元，在這樣的情況下，辛苦工作最后工資成了負數(shù)，這真的合理嗎？

律師表示：“在雙方對于曠工工資沒有明確約定的情況下，如果勞動者曠工，用人單位可以相應(yīng)的扣除勞動者當日報酬，但該餐廳一天扣除500元的情形，明顯不符合法律規(guī)定，有克扣工資的嫌疑?！?/p>

然而對于此事，餐廳負責人卻表示，小雪的工資算成負的和他們沒什么關(guān)系。

餐廳負責人說：“本來就是負的啊，有記錄的嘛，算成負的跟我倆有啥關(guān)系，王XX干了一個月還是負的啊?！?br/>
目前，記者已經(jīng)將此事反映給了轄區(qū)勞動部門，等待處理。

（來源：陜西青春 編輯：陳佳雯 責任編輯：傅群）