據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》6月10日的報(bào)道，美國(guó)各行業(yè)和各城市對(duì)復(fù)工計(jì)劃的樂(lè)觀情緒正在慢慢消退。根據(jù)咨詢公司Gartner最近的一項(xiàng)調(diào)查，僅有20%的美國(guó)人對(duì)實(shí)地工作仍持有熱情。2021年初，該數(shù)據(jù)為50%。

據(jù)報(bào)道，員工不想回到辦公室的原因有汽油價(jià)格上漲、照顧幼兒、因新冠疫情導(dǎo)致的物價(jià)上漲。絕大多數(shù)美國(guó)人，特別是那些從事服務(wù)業(yè)和低薪工作的美國(guó)人，在整個(gè)新冠疫情期間一直在實(shí)地工作，但是那些能夠遠(yuǎn)程工作的人會(huì)喜歡這種靈活性。在1月份的一項(xiàng)調(diào)查中，皮尤研究中心發(fā)現(xiàn)，60%的可以在家完成工作的員工大部分或所有時(shí)間都希望進(jìn)行遠(yuǎn)程工作。如果這種趨勢(shì)不斷持續(xù)，將對(duì)重塑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)全球化等方面產(chǎn)生影響。

（編輯：張浩男）