我們都知道，城市的基礎(chǔ)建設(shè)離不開工人們的努力。時至年底，青浦區(qū)一處建筑工地上的工人們卻遇到了一件煩心事。工人李師傅向特勤員講述了他們的遭遇。

李師傅等人負(fù)責(zé)的工程是消防噴淋管道建設(shè)。工作包括管道材料的搬運、切割、組裝和正式安裝。

今年五月，他們在朋友的介紹下進(jìn)入這個工地，當(dāng)時總共有26人。

工人們朝七晚五，每天干九個小時的活兒。

但有一件事卻始終橫在他們的心頭，那就是，之前和包工頭說好的勞動協(xié)議始終沒有簽下來。

出于對總包方和包工頭的信任，工人們并沒有太過執(zhí)著。

按照包工頭的說法，最晚今年七月初，工人們就應(yīng)該拿到第一個月的工資了。

可直到九月五日，不僅七、八兩個月的工資沒發(fā)，工人們還突然接到了總包方的電話，稱工程要停工了??！

項目突然停工，對于李師傅來說，可謂是屋漏偏逢連夜雨。

原來，今年八月，他的父親在老家查出了癌癥，急需用錢?？梢恢钡绞碌?，整個工程隊都沒有一個人收到過工資。

苦等數(shù)月的工資遲遲沒有動靜，著急的工人們自發(fā)聚集到總包方公司所在地維權(quán)。

青浦區(qū)徐涇司法所迅速介入了此事。11月6日，調(diào)解員在司法所內(nèi)請來了多位工人代表和總包方經(jīng)理共同進(jìn)行調(diào)解。

經(jīng)過現(xiàn)場了解，調(diào)解員發(fā)現(xiàn)，總包方并非惡意拖欠工資，而是在統(tǒng)計工作量這件事上，與包工頭及工人一方無法達(dá)成共識。

總包方認(rèn)為，既然項目停工，那就應(yīng)該按照目前已有的項目進(jìn)度按比例結(jié)。

但工人們認(rèn)為，自己之前做了許多預(yù)制項目，這些也應(yīng)該算成工作量。他們希望總包方按照市場行規(guī)，給予每人每天300元的工錢進(jìn)行結(jié)算。

總包方依然無法認(rèn)可。

他們認(rèn)為，包工頭報上來的每日上工的人數(shù)存在很大水分。

面對雙方的爭議，調(diào)解員提出了一個解決方案，即由工人上報自己的上工時間，由包工頭負(fù)責(zé)審核和簽字確認(rèn)。

總包方則以此為依據(jù)先行支付工人們的工資。如果查實有虛報冒領(lǐng)，則全部由包工頭負(fù)責(zé)退回和賠償。

調(diào)解員同時指出，總包方也存在管理缺位的問題。臨時到工地拍幾張照片并不能說明什么問題，以此為由拒絕支付工資更是沒有道理。

經(jīng)過七八個小時的不斷協(xié)調(diào)，最終，總包方與26名工人達(dá)成了一致，并當(dāng)場簽署了調(diào)解協(xié)議，當(dāng)天未到場的其他工人，也都在調(diào)解員的見證下通過視頻溝通的方式，確認(rèn)了自己的工資代領(lǐng)人。

據(jù)統(tǒng)計，工人們總共拿到了工資23.3萬元。一場糾紛成功化解，當(dāng)事雙方皆大歡喜。

（看看新聞Knews記者：趙沁藍(lán) 錢浩明 實習(xí)編輯：浦帆）