在很多人眼里，演員是一份光鮮亮麗的職業(yè)。對于剛剛大學畢業(yè)的小貞來說，能從事這樣的職業(yè)，更是她一直以來的夢想。在小貞的追求和努力下，畢業(yè)后她如愿成為了一名演員，可等待她的，并不是絢爛的舞臺，而是極度想要逃離的旋渦。

見到小貞時，她和幾名年紀相仿的女孩一起，準備到勞動部門維權(quán)。據(jù)她介紹，去年年底，她從網(wǎng)上查詢得知，?？诘囊患摇昂Ｄ辖?jīng)濟特區(qū)鑫鑫文化傳媒有限公司”正在招演員，便到那里應(yīng)聘。

小貞說，當時公司方面稱，他們會安排自己到福建的分公司上班，主要工作是在舞臺上走秀，工資保底收入不低于7000元。心動之下，小貞便簽訂了一份演員任聘責任書。之后，小貞便按照公司的安排，到福建與一名姓嚴的女子對接，到了指定的地點上班?？煽吹降木跋螅c她想象中的天差地別。

當事人小貞：去福建的一個俱樂部里面，夜總會類型的，我們過去實際工作就不一樣， 過去的話上場，就上一場后，還要陪客人酒，然后再給你送花，就是錢，反正就是喝酒喝酒喝酒，就跟他實際跟我們說的不一樣。

在小貞的手機里，有很多名為花單的服務(wù)單號，消費金額從幾百到上千的都有。小貞說，這些花單就是她們工作的主要內(nèi)容。到了福建后，那里的主要工作就是通過走秀，吸引更多的客人送花，而作為交換，小貞她們需要陪喝酒。因為難以接受，小貞干了一個月后就離開了。

當事人小貞：走了之后，我的朋友就想跟我一起走，她就說我慫恿他人，影響了他們公司，就說不給我發(fā)工資，我們這三四個人都沒有發(fā)工資，主要是太忽悠人了。

小貞說，她已經(jīng)上滿一個月，但至今沒有發(fā)工資，她多次到公司討要說法，卻被公司負責人和嚴某拉入微信黑名單。為了查清真相，記者也電話聯(lián)系上了這家海南經(jīng)濟特區(qū)鑫鑫文化傳媒有限公司的負責人詹先生。

海南經(jīng)濟特區(qū)鑫鑫文化傳媒有限公司負責人詹先生表示，他們公司只負責培訓演員，再介紹小貞等人到福建一家公司上班。工資也是由福建那邊的公司發(fā)放。但小貞因為違反了場子的紀律，場子那邊就開除她了。那么，詹先生所說的開除又是怎么一回事呢？記者隨后也聯(lián)系上了福建那家公司負責對接此事的工作人員嚴某。

嚴某稱，小貞要走，本身她合同到期后是可以正常拿到工資的，但她臨走之前把團隊的三四個員工直接就忽悠帶走了，影響整個的團隊名譽，場地的名譽。

無論是詹先生還是嚴某，都將責任歸咎給了小貞，表示小貞是被開除的，所以才拿不到工資。聽到這，小貞坐不住了，再次打電話給海南經(jīng)濟特區(qū)鑫鑫文化傳媒有限公司負責人詹先生，進行對質(zhì)，對方卻說了句：“沒有人綁著你！”

那么，小貞等人與海南經(jīng)濟特區(qū)鑫鑫文化傳媒有限公司簽訂的這份演員任聘責任書，是否能證明他與公司的勞動關(guān)系？小貞等人的問題，又該由哪一邊負責呢？隨后，記者也陪同小貞等人來到轄區(qū)勞動部門進行反映。

勞動部門表示，因為小貞等人簽署的演員任聘責任書比較模糊，還不能明確小貞等人和這家公司是否具有勞動關(guān)系，小貞等人的工資該由哪家公司發(fā)放，還需要進一步去核查。而記者咨詢律師了解到，員工辭職屬于個人選擇，公司不能以此為由，強制解除勞動合同。

目前，小貞等人已經(jīng)申請勞動仲裁，依法進行維權(quán)。同時，勞動部門提醒，勞動者在簽定勞動合同時，一定要注意看合同是否對工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬以及是否繳納社保等內(nèi)容作出具體約定，在合同內(nèi)容模棱兩可或者缺少相關(guān)內(nèi)容的情況下，應(yīng)向有關(guān)部門進行核實。

（素材來源：直播海南 編輯：靜靜）