“居民區(qū)的很多工作很瑣碎，但是細(xì)小的地方體現(xiàn)溫度，這要求我們做更精致的工作。”作為一名“85后”書記，支穎虹儲小區(qū)做書記的一年多里，“一手接過接力棒，一手拿起繡花針”，深感責(zé)任在肩，干勁十足。（人民網(wǎng)）

回望走過的百年征程，一代又一代奮斗者不忘初心、牢記使命，激勵著更多人們砥礪前行。在為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興進(jìn)程中，當(dāng)代年輕干部更應(yīng)矢志不渝、大步向前，勇做時代弄潮兒，不懈奮斗書華章。

年輕干部要重視內(nèi)功的修煉。要保持勤奮學(xué)習(xí)的狀態(tài)，進(jìn)入一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”境界，把一切有效時間用于學(xué)習(xí)，抓住一切時機(jī)開展學(xué)習(xí)。學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)政策理論、學(xué)實踐經(jīng)驗、學(xué)優(yōu)良品質(zhì)、學(xué)先進(jìn)榜樣，不斷地汲取養(yǎng)分，充實內(nèi)涵，塑造自己，做一名篤學(xué)善思的年輕干部。

年輕干部要樹立正確的三觀。要始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取的狀態(tài)，有“百舸爭流奮楫者先”的堅定信念。對于新入職的年輕干部而言，要摒棄自身惰性，有“敢拼敢闖”的精氣神，以飽滿的熱情對待工作。要奮發(fā)有為，敢涉深水、敢破堅冰，堅定目標(biāo)、實現(xiàn)價值，做一名務(wù)實有志的年輕干部。

年輕干部要能夠吃苦?；鶎右痪€，就是鍛煉年輕干部擔(dān)當(dāng)作為最好的熔爐。初入基層，難免會在工作中遇到不懂的報表、不會的工作、“難以完成”的任務(wù)等艱難險阻。在這個時候不僅不應(yīng)該就此放棄，反而應(yīng)迎難而上、知難而進(jìn)地去挑戰(zhàn)自身能力極限，在最困難的環(huán)境中鍛煉自己。只有勇于向困難挑戰(zhàn)、勇于向自己施壓，才可以在基層工作中盡快成長成才起來，盡快成為一個可以獨(dú)當(dāng)一面的年輕干部，不辜負(fù)國家的期望。（許漫）