當(dāng)?shù)貢r(shí)間星期四，《紐約時(shí)報(bào)》的記者們進(jìn)行了一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)24小時(shí)的罷工。超過(guò)1100名記者和編輯在與雇主談判新合同失敗后憤然走上街頭，發(fā)動(dòng)了一場(chǎng)歷史性的大規(guī)模示威活動(dòng)。

身穿紅色衣服的記者、編輯、警衛(wèi)、攝影師等工作人員聚集在《紐約時(shí)報(bào)》大樓總部外。這也是逾40年來(lái)該報(bào)社首次出現(xiàn)如此大的勞資糾紛。由于新聞編輯部出現(xiàn)大量人員空缺，這個(gè)擁有超過(guò)全球900萬(wàn)訂戶的新聞社不得不依靠國(guó)際員工和其他非工會(huì)記者完成業(yè)務(wù)。

據(jù)悉，《紐約時(shí)報(bào)》的管理層與當(dāng)?shù)毓?huì)的合同于2021年3月就已到期，合同談判拖延近20個(gè)月，談判次數(shù)超過(guò)40次，然而依然未能達(dá)成一致。代表《紐約時(shí)報(bào)》記者和其他工作人員的工會(huì)群體在聲明中表示，“公司未能與工人誠(chéng)信談判，與工人達(dá)成公平的合同協(xié)議，滿足工人的要求?！?/p>

根據(jù)工會(huì)的說(shuō)法，工資福利是談判中最具爭(zhēng)議的方面。 《紐約時(shí)報(bào)》的記者們希望雇主能迎合經(jīng)濟(jì)形勢(shì)提高待遇，目前該公司的工資水平已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于通貨膨脹率和美國(guó)平均工資增長(zhǎng)率。

“我們來(lái)這里是因?yàn)槲覀儫釔?ài)《紐約時(shí)報(bào)》，因?yàn)槿瞬攀恰都~約時(shí)報(bào)》的核心，”《紐約時(shí)報(bào)》記者尼科爾·漢娜-瓊斯在時(shí)報(bào)大樓外呼吁道，“我們來(lái)到這里是因?yàn)槲覀冎溃瑳](méi)有工會(huì)《紐約時(shí)報(bào)》就一無(wú)是處，我們每個(gè)人都應(yīng)該賺取可維持生活的工資，并獲得我們應(yīng)得的福利?！?/p>

有趣的是，《紐約時(shí)報(bào)》自己也報(bào)道了這次罷工，標(biāo)題為“紐約時(shí)報(bào)工會(huì)舉行一日罷工”。 除了工資不足外，工會(huì)還指責(zé)公司內(nèi)的評(píng)級(jí)系統(tǒng)存在歧視，因?yàn)椤鞍兹斯珪?huì)成員更有可能獲得較高評(píng)級(jí)，而黑人和西班牙裔成員更有可能獲得最低的兩個(gè)評(píng)級(jí)?！?/p>

紐約時(shí)報(bào)首席執(zhí)行官梅雷迪思·科皮特·萊文（Meredith Kopit Levien）在罷工前一天晚上給員工的一封信中表示了不滿：“令人失望的是，他們正在采取如此激烈的行動(dòng)，即使我們已經(jīng)明確承諾通過(guò)談判達(dá)成一致，也承諾了為時(shí)報(bào)記者提供大幅加薪、市場(chǎng)領(lǐng)先的福利和靈活的工作條件。”

紐約時(shí)報(bào)的記者要求合同批準(zhǔn)后加薪10%，2023年和2024年再提高5.5%。而紐約時(shí)報(bào)開(kāi)戶的條件是合同批準(zhǔn)后給 5.5%的加薪幅度，2023年和2024年再加薪 3%。鑒于紐約高生活成本，工會(huì)要求最低年薪為65,000 美元。

（編輯： 金禮瑋）