今天是入伏第一天。連日來，全國多地遭遇熱浪侵襲，幾乎每天都有中暑患者送醫(yī)，其中不少患者確診為熱射病。

7月5日，在陜西省西安市高新區(qū)興隆街道甫張村，一名建筑工人因熱射病倒在了收工回家的路上，被送醫(yī)后搶救無效，于次日凌晨去世。西安市長安區(qū)醫(yī)院死亡記錄顯示，死亡診斷為多臟器功能衰竭、熱射病。

今天上午，該名建筑工人的女兒王女士在接受看看新聞Knews記者采訪時表示，父親病倒當天，總共在高溫、高濕度的環(huán)境中工作了9個小時。父親之前都是在固定的工地打長期工，因為去年的工資一直被拖欠，打零工能日結(jié)工資，所以才去打零工。王女士稱，由于是打零工，父親未簽勞動合同，盡管已經(jīng)去申請了勞動仲裁，但證明勞動關(guān)系比較困難，難以認定為工傷，目前也聯(lián)系不上工地負責人。

16日，西安市高新區(qū)管委會工作人員就此事回應(yīng)稱，管委會已與家屬初步溝通，目前正前往該工程項目所在地進一步了解情況，將會督促事情的解決。

熱射病是由于暴露于熱環(huán)境或劇烈運動所致的機體產(chǎn)熱與散熱失衡，如果患者沒有得到及時救治，病死率有可能達到50％左右。梳理媒體公開報道，除了建筑工人外，環(huán)衛(wèi)工人、電力維修工、快遞小哥等因為職業(yè)屬性不得不長期在戶外作業(yè)的群體，是熱射病的高發(fā)地帶。

那么，因為工作而導致的中暑甚至更嚴重的熱射病，屬于工傷嗎？答案是肯定的。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第19條的規(guī)定：“勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇?！倍堵殬I(yè)病目錄》所列第4條物理因素所致的職業(yè)病中，第一項就是中暑。同時，《工傷保險條例》第14條第4款規(guī)定，患職業(yè)病的，應(yīng)當認定為工傷。

不過，由于中暑屬于急癥，在沒有發(fā)生熱射病等重癥的情況下，很少有戶外工作者會意識到這是職業(yè)性中暑，即使因中暑而受傷，也很少有人會主動維權(quán)。

上海對外經(jīng)貿(mào)大學法學院副教授、上海市勞動保障學會理事李磊表示，不是所有的中暑都能認定為工傷，認定工傷必須是職業(yè)性中暑，只有被診斷為職業(yè)病的中暑從業(yè)者，且符合社會保險參保繳費條件才可以享受工傷保險待遇。傳統(tǒng)的工傷認定根據(jù)工作時間、工作地點、工作原因進行綜合認定。而職業(yè)性中暑申請認定，以外賣小哥為例，由于工作時間自由，工作地點或在路上或不固定，加之雙方法律關(guān)系不夠清晰，這些都會增加工傷認定的舉證難度。企業(yè)安排的作業(yè)時間、地點、內(nèi)容，是否是引發(fā)熱射病的直接原因容易引發(fā)爭議。如果發(fā)生職業(yè)性中暑，勞動者要及時就醫(yī)，并保存在線工作等資料存留證據(jù)。

專家同時指出，對中暑和熱射病，重在預(yù)防?！斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》第8條明確，在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施。其中，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

對此，李磊強調(diào)，有關(guān)部門應(yīng)幫助勞動者建立主動依法維權(quán)的意識，同時暢通勞動者高溫勞動保護維權(quán)渠道。如，對于用人單位強令勞動者在沒有防暑降溫設(shè)施或高溫防護條件下冒險作業(yè)的行為，勞動者有權(quán)拒絕執(zhí)行，還可以依照勞動合同法第三十八條規(guī)定，解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。此外，相關(guān)部門也應(yīng)指導企業(yè)與勞動者協(xié)商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間，切實維護外賣小哥等勞動者的高溫天氣勞動權(quán)益。

（看看新聞Knews編輯：崔信淑 周緹 阮麗）