近日，在河南鄭州，文化路北段杲村的環(huán)衛(wèi)工人，他們稱，從7月1號(hào)新?lián)Q了一個(gè)物業(yè)公司后，原來的工作兩班倒，一班八個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在變成了一班十二個(gè)半小時(shí)。環(huán)衛(wèi)工人表示，原來基本上兩個(gè)人才三百三十米左右的清掃距離，到現(xiàn)在一個(gè)人工作的清掃路段就接近了兩個(gè)人的工作量。發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭就得被罰幾百元。

不僅如此，這些環(huán)衛(wèi)工人表示，沒做好不僅要受罰，還要加長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)、路段加長(zhǎng)。他們認(rèn)為現(xiàn)在工作量又大，還不讓休息。管理公司針對(duì)一些反對(duì)意見的環(huán)衛(wèi)工人，都是給予開除處理，稱愿意干就干，不愿意就走人。對(duì)于這樣的領(lǐng)導(dǎo)，他們表示干了十幾年，還從來都沒見過。

而最近的天氣，最高氣溫有37、38度，真是熱的人感覺是走出門半生，歸來時(shí)全熟。那尤其這也戶外的環(huán)衛(wèi)工人、戶外工作者。對(duì)于他們來說幾乎是天天“全熟”，因?yàn)橐诖筇柕紫卤裰?，那?duì)于這個(gè)情況中間又能否進(jìn)行一些調(diào)和呢？一位環(huán)衛(wèi)工人表示，公司處以不干就走人的態(tài)度。大概為“不干的出來，這兩天的工資立馬讓班長(zhǎng)結(jié)清?！?br/>

對(duì)此，環(huán)衛(wèi)工人們表示非常氣憤，作為領(lǐng)導(dǎo)就能這樣說話了嗎？隨后趕來的物業(yè)經(jīng)理表示，既然來到了公司上班，即必須遵守公司的規(guī)定，這是前提條件。既然說遵守不了規(guī)定，那么不好，只有離開了。物業(yè)法人稱，自己來查崗時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名環(huán)衛(wèi)工人正在逗鳥玩，另一名環(huán)衛(wèi)工人不穿工作服，坐在馬路邊抽煙。

記者表示，工作時(shí)間不好好工作，抓鳥不穿工裝確實(shí)不合適，穿著工裝代表著自己的職位。而對(duì)于環(huán)衛(wèi)工人們所說的，一天一個(gè)人12個(gè)小時(shí)，一個(gè)人330米路，不能停著轉(zhuǎn)悠。而且發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭就罰款幾百塊，都是管理人員開會(huì)時(shí)候說的。這種壓榨員工的事情是真如環(huán)衛(wèi)工人說說的這樣嗎？

經(jīng)理稱，自己沒有說過一個(gè)人330米，一天12個(gè)小時(shí)沒有錯(cuò)，是他當(dāng)時(shí)規(guī)定的。但是，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八個(gè)小時(shí)，而超出時(shí)間相應(yīng)的加班費(fèi)用，工人們又是否接受呢？經(jīng)理表示，按照原來計(jì)算，一小時(shí)8元，增加了近400多元。那么，為什么會(huì)突然規(guī)定要工作12個(gè)小時(shí)呢？

物業(yè)法人稱，各種節(jié)假日活動(dòng)來臨，政府方面都不再放假休息，而規(guī)定的12個(gè)小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，僅僅這3個(gè)月。隨后記者表示，即便什么事都不做，在這里站6個(gè)多小時(shí)，論誰都受不了。更何況現(xiàn)在三十多度的高溫，員工基本上都是五六十歲。對(duì)此，環(huán)衛(wèi)工人們表示，他們想在這里工作，也能吃苦。只希望在工作完成的基礎(chǔ)上，能夠適當(dāng)?shù)男菹ⅰ?br/>
經(jīng)理表示，高溫情況下，按照政府和公司的要求，高溫不作業(yè)。有問題可以進(jìn)行商量。根據(jù)政府要求，發(fā)放高溫補(bǔ)貼、進(jìn)行休息都沒問題。隨后，工作人員表示，一個(gè)人干兩份工作量，理應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)助。對(duì)于一個(gè)煙頭都罰幾百塊，是絕對(duì)不可能的。全國(guó)都沒有這樣搭，剛才給我們反映幾個(gè)問題，咱都已經(jīng)溝通過，也都說開了，大家也都認(rèn)可了。

（來源：河南民生頻道 編輯：劉喻斯）