日前，教育部印發(fā)《關于加強博士生導師崗位管理的若干意見》。《意見》堅定支持導師按照規(guī)章制度嚴格博士生學業(yè)管理，對于未能有效履行崗位職責，在博士生招生、培養(yǎng)、學位授予等環(huán)節(jié)出現嚴重問題的導師，培養(yǎng)單位應視情況采取約談、限招、停招、退出導師崗位等措施；對于師生出現矛盾或其他不利于保持良好導學關系的情況，培養(yǎng)單位應本著保護師生雙方權益的原則及時給予調解，必要時可解除指導關系，重新確定導師。