據(jù)外媒10月16日?qǐng)?bào)道，美國肉類零食制造公司Monogram Meat Snacks因其在明尼蘇達(dá)州的一家工廠違反童工法，被罰款14萬美元。

據(jù)報(bào)道，美國勞工部表示，Monogram Meat Snacks公司雇傭了至少11名年齡在15至17歲的兒童，在其位于明尼蘇達(dá)州的一家工廠工作，工作內(nèi)容包括操作危險(xiǎn)性機(jī)器等。

報(bào)道稱，美國勞工部從3月開始對(duì)該公司進(jìn)行調(diào)查，并在7月發(fā)現(xiàn)該工廠雇傭了兩名分別為16歲和17歲的未成年工人，隨后對(duì)該公司罰款3萬美元，但回來又在10月發(fā)現(xiàn)該工廠還雇傭了其他9名未成年工人。

此前，Monogram公司在7月發(fā)表的聲明中堅(jiān)稱，最初被發(fā)現(xiàn)的兩名未成年工人自行使用假身份獲得職位，并稱“自愿采取措施防止這種情況再次發(fā)生”，并“同意聘請(qǐng)第三方顧問以確保遵守童工法”。

不幸的是，Monogram Meat Snacks公司的違規(guī)行為，可能只是非法雇傭童工現(xiàn)象的冰山一角。自2018年以來，美國勞工部發(fā)現(xiàn)，非法雇傭童工的數(shù)量增加了69%。這些違規(guī)公司允許數(shù)百名未成年人，在危險(xiǎn)的條件下工作。

今年2月，美國一家環(huán)衛(wèi)公司因雇傭100多名13至17歲的兒童在夜間清潔肉類加工廠，而被罰款150萬美元；5月，三家快餐連鎖店因違反童工法共計(jì)被罰款超21萬美元；9月，聯(lián)邦官員宣布，他們正在對(duì)該國最大的兩家家禽生產(chǎn)商展開調(diào)查，報(bào)告稱這兩家公司的工廠雇傭年僅13歲的移民兒童。

（編輯：白白）