今天（12月19日），青浦區(qū)人民法院對上海首例外籍人員拒不支付勞動報酬案件進行開庭審理。青浦區(qū)人民法院對該案當場宣判，明信時裝（上海）有限公司法定代表人和實際經(jīng)營人洪某被判拘役5個月，并處罰金四萬元。

2017年2月7日，青浦區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊接到香花橋街道社保中心網(wǎng)格員反映，位于上海市青浦工業(yè)園區(qū)新丹路500號的明信時裝（上海）有限公司法定代表人和實際經(jīng)營人洪某（外籍人士）失聯(lián)，涉嫌拖欠員工工資。

2017年2月7日當天，青浦區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊派兩名監(jiān)察員至上海市青浦區(qū)工業(yè)園區(qū)新丹路500號的明信時裝（上海）有限公司就相關情況進行調(diào)查。經(jīng)對公司員工和財務人員的調(diào)查詢問，發(fā)現(xiàn)該公司法定代表人和實際經(jīng)營人洪某于2017年春節(jié)前回國,原定于2017年2月1日回公司上班。但直至2017年2月6日公司原定的開工日期,洪某仍未出現(xiàn),公司停止生產(chǎn)經(jīng)營。監(jiān)察員經(jīng)查，發(fā)現(xiàn)該公司確實存在拖欠員工工資的行為，經(jīng)核實，該公司共拖欠158名員工2017年1月份工資共計人民幣608089.25元。2017年2月23日，青浦區(qū)人力資源和社會保障局對該單位作出行政處理決定，責令該單位限期補發(fā)拖欠的員工工資，但該單位逾期未補發(fā)。2017年2月24日，青浦區(qū)人力資源和社會保障局于對明信時裝（上海）有限公司拖欠158名員工工資一案向青浦區(qū)人民法院申請訴前財產(chǎn)保全。

2017年3月15日，因該單位法定代表人和實際經(jīng)營人洪某有欠薪逃匿嫌疑，青浦區(qū)人力資源和社會保障局于將此案作為涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送青浦公安機關。2017年3月16日，青浦區(qū)公安機關對當事人洪某立案偵查并上網(wǎng)追捕。青浦區(qū)香花橋街道根據(jù)案件實際情況啟動勞資糾紛應急處置辦法，于2017年3月對明信時裝（上海）有限公司拖欠158名員工2017年1月份工資進行墊付，共墊付人民幣340152.32元。

2017年2月21日，該單位158名員工再次向青浦區(qū)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償金和年休假工資。2017年3月24日，青浦區(qū)勞動仲裁委員會支持了勞動者的請求，裁決單位應支付158名員工經(jīng)濟補償金2817074元，支付80名員工年休假工資48331元。該單位逾期未履行裁決義務，之后158名員工向青浦區(qū)人民法院申請了強制執(zhí)行。

2017年8月18日，該公司法定代表人洪某在中國東北被公安機關抓獲。洪某心生悔意，馬上通過所在國駐上?？傤I館到公安機關了解情況，同時又聘請律師表示愿意支付所拖欠工資，并通過青浦區(qū)人民法院執(zhí)行局支付158名員2017年1月份余下工資和償還香花橋街道先前墊付部分共計608089.25元，支付了職工經(jīng)濟補償金、年休假工資和退休人員勞務費共計2978736.16元。但是，由于其此前的欠薪逃匿行為，青浦區(qū)人民檢察院于2017年9月6日對其實施批捕并提起公訴。

據(jù)悉，此案是欠薪入罪實施以來本市宣判的首例外籍人士拒不支付勞動報酬案件，洪某也成為本市首位因拒不支付勞動報酬被追究刑事責任的外籍人士。

（看看新聞Knews記者：邱旭黎 編輯：陳佳雯）